Operations Analyst - Life

Sophia PRO
JobAdvisor

Chubb

Job Description KEY OBJECTIVE: El propósito de esta posición es garantizar el procesamiento íntegro y eficiente de las transacciones de negocios de seguros, asegurando al mismo tiempo la implementación de controles necesarios para mitigar riesgos operacionales. La persona en este rol será principalmente responsable de la administración y ejecución de tareas relacionadas con la configuración de productos, manteniendo altos estándares de calidad en la configuración y el procesamiento de información. Entre las responsabilidades claves se incluyen: Procesar Transacciones: Efectuar de manera precisa y adecuada todas las transacciones relacionadas con seguros, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Control de Riesgos: Implementar y supervisar los controles operativos necesarios para minimizar los riesgos, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento normativo. Configuración de productos: Administrar la configuración de productos de seguros, asegurando precisión y coherencia en la información, y alineando los productos ofrecidos con las expectativas del mercado. Mejoras Operativas: Identificar oportunidades de mejora en los flujos operativos, proponiendo e implementando soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad del departamento. Colaboración: Trabajar en colaboración con otros equipos internos para asegurar una integración fluida de procesos y compartir mejores prácticas que contribuyan al éxito general del área de operaciones. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Configuración de productos en sistema Gestion de información con áreas de la compañía y Sponsor Procesamiento de transacciones masivas y manuales relacionados con el negocio de seguros en coordinación con las contrapartes designadas (sponsors o terceros). Cruce de bases de datos de la Cía. con las contrapartes designadas (sponsors o terceros) para la entrega de actualizaciones. MINIMUM REQUIREMENTS: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines. Dominio avanzado en aplicaciones Excel y VBA (Excluyente). Dominio de SQL (Excluyente). Excelente actitud de servicio. Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización. Habilidades de redacción y ortografía. Capacidad de asesoría a clientes internos. Capacidad de análisis para toma de decisiones a nivel administrativo. Necesita tener gran poder organizativo, rapidez en la ejecución, tolerancia a la presión, gestiones dinámicas, proactividad, ser innovador, orientado a la tarea, autonomía, capacidad de análisis, habilidades sociales y tolerancia a la presión. Qualifications KEY OBJECTIVE: El propósito de esta posición es garantizar el procesamiento íntegro y eficiente de las transacciones de negocios de seguros, asegurando al mismo tiempo la implementación de controles necesarios para mitigar riesgos operacionales. La persona en este rol será principalmente responsable de la administración y ejecución de tareas relacionadas con la configuración de productos, manteniendo altos estándares de calidad en la configuración y el procesamiento de información. Entre las responsabilidades claves se incluyen: Procesar Transacciones: Efectuar de manera precisa y adecuada todas las transacciones relacionadas con seguros, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Control de Riesgos: Implementar y supervisar los controles operativos necesarios para minimizar los riesgos, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento normativo. Configuración de productos: Administrar la configuración de productos de seguros, asegurando precisión y coherencia en la información, y alineando los productos ofrecidos con las expectativas del mercado. Mejoras Operativas: Identificar oportunidades de mejora en los flujos operativos, proponiendo e implementando soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad del departamento. Colaboración: Trabajar en colaboración con otros equipos internos para asegurar una integración fluida de procesos y compartir mejores prácticas que contribuyan al éxito general del área de operaciones. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Configuración de productos en sistema Gestion de información con áreas de la compañía y Sponsor Procesamiento de transacciones masivas y manuales relacionados con el negocio de seguros en coordinación con las contrapartes designadas (sponsors o terceros). Cruce de bases de datos de la Cía. con las contrapartes designadas (sponsors o terceros) para la entrega de actualizaciones. MINIMUM REQUIREMENTS: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines. Dominio avanzado en aplicaciones Excel y VBA (Excluyente). Dominio de SQL (Excluyente). Excelente actitud de servicio. Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización. Habilidades de redacción y ortografía. Capacidad de asesoría a clientes internos. Capacidad de análisis para toma de decisiones a nivel administrativo. Necesita tener gran poder organizativo, rapidez en la ejecución, tolerancia a la presión, gestiones dinámicas, proactividad, ser innovador, orientado a la tarea, autonomía, capacidad de análisis, habilidades sociales y tolerancia a la presión.

38 días
Expira 07/07/2025

Operations Analyst - Life

Sophia PRO
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Chubb

Job Description KEY OBJECTIVE: El propósito de esta posición es garantizar el procesamiento íntegro y eficiente de las transacciones de negocios de seguros, asegurando al mismo tiempo la implementación de controles necesarios para mitigar riesgos operacionales. La persona en este rol será principalmente responsable de la administración y ejecución de tareas relacionadas con la configuración de productos, manteniendo altos estándares de calidad en la configuración y el procesamiento de información. Entre las responsabilidades claves se incluyen: Procesar Transacciones: Efectuar de manera precisa y adecuada todas las transacciones relacionadas con seguros, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Control de Riesgos: Implementar y supervisar los controles operativos necesarios para minimizar los riesgos, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento normativo. Configuración de productos: Administrar la configuración de productos de seguros, asegurando precisión y coherencia en la información, y alineando los productos ofrecidos con las expectativas del mercado. Mejoras Operativas: Identificar oportunidades de mejora en los flujos operativos, proponiendo e implementando soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad del departamento. Colaboración: Trabajar en colaboración con otros equipos internos para asegurar una integración fluida de procesos y compartir mejores prácticas que contribuyan al éxito general del área de operaciones. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Configuración de productos en sistema Gestion de información con áreas de la compañía y Sponsor Procesamiento de transacciones masivas y manuales relacionados con el negocio de seguros en coordinación con las contrapartes designadas (sponsors o terceros). Cruce de bases de datos de la Cía. con las contrapartes designadas (sponsors o terceros) para la entrega de actualizaciones. MINIMUM REQUIREMENTS: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines. Dominio avanzado en aplicaciones Excel y VBA (Excluyente). Dominio de SQL (Excluyente). Excelente actitud de servicio. Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización. Habilidades de redacción y ortografía. Capacidad de asesoría a clientes internos. Capacidad de análisis para toma de decisiones a nivel administrativo. Necesita tener gran poder organizativo, rapidez en la ejecución, tolerancia a la presión, gestiones dinámicas, proactividad, ser innovador, orientado a la tarea, autonomía, capacidad de análisis, habilidades sociales y tolerancia a la presión. Qualifications KEY OBJECTIVE: El propósito de esta posición es garantizar el procesamiento íntegro y eficiente de las transacciones de negocios de seguros, asegurando al mismo tiempo la implementación de controles necesarios para mitigar riesgos operacionales. La persona en este rol será principalmente responsable de la administración y ejecución de tareas relacionadas con la configuración de productos, manteniendo altos estándares de calidad en la configuración y el procesamiento de información. Entre las responsabilidades claves se incluyen: Procesar Transacciones: Efectuar de manera precisa y adecuada todas las transacciones relacionadas con seguros, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Control de Riesgos: Implementar y supervisar los controles operativos necesarios para minimizar los riesgos, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento normativo. Configuración de productos: Administrar la configuración de productos de seguros, asegurando precisión y coherencia en la información, y alineando los productos ofrecidos con las expectativas del mercado. Mejoras Operativas: Identificar oportunidades de mejora en los flujos operativos, proponiendo e implementando soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad del departamento. Colaboración: Trabajar en colaboración con otros equipos internos para asegurar una integración fluida de procesos y compartir mejores prácticas que contribuyan al éxito general del área de operaciones. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Configuración de productos en sistema Gestion de información con áreas de la compañía y Sponsor Procesamiento de transacciones masivas y manuales relacionados con el negocio de seguros en coordinación con las contrapartes designadas (sponsors o terceros). Cruce de bases de datos de la Cía. con las contrapartes designadas (sponsors o terceros) para la entrega de actualizaciones. MINIMUM REQUIREMENTS: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines. Dominio avanzado en aplicaciones Excel y VBA (Excluyente). Dominio de SQL (Excluyente). Excelente actitud de servicio. Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización. Habilidades de redacción y ortografía. Capacidad de asesoría a clientes internos. Capacidad de análisis para toma de decisiones a nivel administrativo. Necesita tener gran poder organizativo, rapidez en la ejecución, tolerancia a la presión, gestiones dinámicas, proactividad, ser innovador, orientado a la tarea, autonomía, capacidad de análisis, habilidades sociales y tolerancia a la presión.

38 días
Expira 07/07/2025

Puestos vacantes: Aprendiz Planta (18997)

Sophia PRO
JobAdvisor

Grupo Antofagasta Minerals

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals? SomoselprincipalGrupoMineroprivadodeChileyestamoscomprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendoladiversidadcomohabilitadorclaveparaellogro De Nuestraestrategiadenegocio.Porello,buscamosincorporara Personas Que Aspirenaconstruirunamineríamássustentableeinclusiva.Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Delproceso Programa Operadoras en Entrenamiento Planta Concentradora y MineraLos Pelambres Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar del proceso Aprendices Planta 2025, el que inicia con un curso de Formación Técnica en el CEDUC de Los Vilos y posteriormente se puede ingresar a un contrato Plazo Fijo para desempeñarse en Minera Los Pelambres. El principal propósito del cargo será operar y mantener los equipos estacionarios y las instalaciones fijas y los sistemas requeridos con el objeto de asegurar el cumplimiento de los programas de producción de la Gerencia Concentradora , bajo los lineamientos de seguridad y de autocuidado que determina la compañía. ¿Qué requisitosdebescumplir?: T ener mayoría de edad al momento de firmar el precontrato capacitación. Educación media completa. No haber reprobado otros programas de aprendices para el Grupo Minero. Salud compatible definida de acuerdo a las condiciones de operación. Deseable Registro social de Hogares (RSH) que acredite residencia. Te invitamos a postular al Grupo Minero y sumarte a este gran desafío. Al momento de tu postulación, por favor adjunta los siguientes archivos a nuestro sistema: Curriculum Vitae actualizado Fotocopia de CI por ambos lados Licencia de Enseñanza Media Hoja de Vida de Conductor actualizada Certificado Registro Social de Hogares (RSH) que acredite residencia . Todasnuestrasofertasestán bajoel marcodelaley21.015,queincentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundolaboral. Postulacionesdesdeel 22demayohastael01 de junio, 2025

38 días
Expira 07/07/2025

Puestos vacantes: Aprendiz Planta (18997)

Sophia PRO
JobAdvisor

Grupo Antofagasta Minerals

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals? SomoselprincipalGrupoMineroprivadodeChileyestamoscomprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendoladiversidadcomohabilitadorclaveparaellogro De Nuestraestrategiadenegocio.Porello,buscamosincorporara Personas Que Aspirenaconstruirunamineríamássustentableeinclusiva.Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Delproceso Programa Operadoras en Entrenamiento Planta Concentradora y MineraLos Pelambres Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar del proceso Aprendices Planta 2025, el que inicia con un curso de Formación Técnica en el CEDUC de Los Vilos y posteriormente se puede ingresar a un contrato Plazo Fijo para desempeñarse en Minera Los Pelambres. El principal propósito del cargo será operar y mantener los equipos estacionarios y las instalaciones fijas y los sistemas requeridos con el objeto de asegurar el cumplimiento de los programas de producción de la Gerencia Concentradora , bajo los lineamientos de seguridad y de autocuidado que determina la compañía. ¿Qué requisitosdebescumplir?: T ener mayoría de edad al momento de firmar el precontrato capacitación. Educación media completa. No haber reprobado otros programas de aprendices para el Grupo Minero. Salud compatible definida de acuerdo a las condiciones de operación. Deseable Registro social de Hogares (RSH) que acredite residencia. Te invitamos a postular al Grupo Minero y sumarte a este gran desafío. Al momento de tu postulación, por favor adjunta los siguientes archivos a nuestro sistema: Curriculum Vitae actualizado Fotocopia de CI por ambos lados Licencia de Enseñanza Media Hoja de Vida de Conductor actualizada Certificado Registro Social de Hogares (RSH) que acredite residencia . Todasnuestrasofertasestán bajoel marcodelaley21.015,queincentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundolaboral. Postulacionesdesdeel 22demayohastael01 de junio, 2025

38 días
Expira 07/07/2025

Customer Success Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Norte Digital

Importante empresa tecnológica busca un Customer Success Manager para gestionar la plataforma de prevención del suicidio en estudiantes. El profesional acompañará a colegios en la implementación y uso efectivo de la herramienta, asegurando su integración en la planificación educativa.

38 días
Expira 07/07/2025

Customer Success Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Norte Digital

Importante empresa tecnológica busca un Customer Success Manager para gestionar la plataforma de prevención del suicidio en estudiantes. El profesional acompañará a colegios en la implementación y uso efectivo de la herramienta, asegurando su integración en la planificación educativa.

38 días
Expira 07/07/2025

Asistente de Recursos Humanos

Sophia PRO
JobAdvisor

NTT DATA, Inc.

Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The HR Administrator has basic administration experience and is required to learn the skills required to support all aspects of human resources operations. This role supports the execution of task such as (but not limited to) employee onboarding/offboarding, benefits administration, recruitment, employee records maintenance, and HR policy implementation. The HR Administrator has a high attention to detail, strong organizational skills, and a strong willingness and commitment to understand relevant HR regulations to successfully contribute to maintaining a compliant and efficient HR department. What You'll Be Doing En nuestro equipo de People & Culture , estamos buscando un/a Asistente de Recursos Humanos que se sume a nuestro desafío de optimizar procesos y apoyar la operación diaria en distintas plataformas clave. Principales Responsabilidades: Crear nuevos usuarios en Workday y mantener la plataforma al día. Gestionar dentro de los plazos establecidos los ticket de Chile y México para ser procesados en Workday. Crear nuevos usuarios en ERP Oracle Cloud y mantener la plataforma al día. Crear y gestionar RQ en ERP Oracle Cloud para el área de People & Culture. Gestión de venta de equipos con cliente interno, siendo el interlocutor valido entre la compañía, el operador telefónico y el cliente interno. Actualizar mensualmente el SharePoint de People & Culture con el catalogo de las ofertas telefónicas. Lo que esperamos de ti: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, empatía y agilidad para hacer que las cosas pasen. Experiencia previa en roles de soporte o administración en RRHH. Conocimiento en plataformas como Workday, Oracle Cloud o sistemas ERP (deseable). Organización, proactividad y excelente manejo del tiempo. Dominio intermedio/avanzado de Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Outlook). Workplace type: Hybrid Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

38 días
Expira 07/07/2025

Asistente de Recursos Humanos

Sophia PRO
JobAdvisor

NTT DATA, Inc.

Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The HR Administrator has basic administration experience and is required to learn the skills required to support all aspects of human resources operations. This role supports the execution of task such as (but not limited to) employee onboarding/offboarding, benefits administration, recruitment, employee records maintenance, and HR policy implementation. The HR Administrator has a high attention to detail, strong organizational skills, and a strong willingness and commitment to understand relevant HR regulations to successfully contribute to maintaining a compliant and efficient HR department. What You'll Be Doing En nuestro equipo de People & Culture , estamos buscando un/a Asistente de Recursos Humanos que se sume a nuestro desafío de optimizar procesos y apoyar la operación diaria en distintas plataformas clave. Principales Responsabilidades: Crear nuevos usuarios en Workday y mantener la plataforma al día. Gestionar dentro de los plazos establecidos los ticket de Chile y México para ser procesados en Workday. Crear nuevos usuarios en ERP Oracle Cloud y mantener la plataforma al día. Crear y gestionar RQ en ERP Oracle Cloud para el área de People & Culture. Gestión de venta de equipos con cliente interno, siendo el interlocutor valido entre la compañía, el operador telefónico y el cliente interno. Actualizar mensualmente el SharePoint de People & Culture con el catalogo de las ofertas telefónicas. Lo que esperamos de ti: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, empatía y agilidad para hacer que las cosas pasen. Experiencia previa en roles de soporte o administración en RRHH. Conocimiento en plataformas como Workday, Oracle Cloud o sistemas ERP (deseable). Organización, proactividad y excelente manejo del tiempo. Dominio intermedio/avanzado de Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Outlook). Workplace type: Hybrid Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

38 días
Expira 07/07/2025

Jefe de Planificación y Servicios

Sophia PRO
JobAdvisor

Maihue®

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe/a de Planificación y Servicios en Maihue! ¿Tienes talento para coordinar, planificar y anticiparte a los problemas antes de que ocurran? ¿Te apasionan los desafíos y liderar equipos hacia la eficiencia? Entonces, sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. 💼 ¿Qué harás en este rol? Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra operación de Servicio y Postventa. Liderarás un equipo con foco en la optimización de recursos, planificación de mantenciones y la satisfacción de nuestros clientes. Algunas de tus misiones serán: 🔧 Supervisar la operación diaria, rutas y contingencias (¡sí, serás quien mantiene todo bajo control!). 📊 Construir y analizar KPIs para tomar decisiones inteligentes y eficientes. 🧭 Coordinar los ruteos y responder a eventos especiales que desafíen la planificación.🚀Constante planificación y mejora de las tareas diarias con el objetivo de cumplir las metas del área.Coordinación con las distintas coordinadoras de sucursal, con el fin de mejorar el agendamiento por zona. Generando planes atingentes a cada tipo de cliente.Proponer y liderar proyectos de mejora continua en el área, involucrando al equipo en la identificación de oportunidades y la implementación de soluciones. Establecer un sistema de seguimiento y evaluación de los resultados de las mejoras implementadas. 🔍 Análisis de los distintos KPIs y generación de planes o tácticas con el fin de poder cumplir las metas del área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Optimización de procesos diarios o proponiendo cambios fundamentados en el análisis de datos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Civil, Civil Industrial o Civil en Transporte.Experiencia mínima de 2 años liderando equipos.Dominio de Google Sheets o Excel avanzado.Experiencia en áreas de planificación, operaciones o servicio al cliente.Visión estratégica, proactividad, capacidad de análisis. Beneficios: Almuerzos.Seguro complementario de salud.Convenio Oncológico Días libres administrativos y muchos más! 📩 ¿Te interesa? Postula ahora y únete a una empresa que está en constante movimiento. ¡Queremos conocerte!

38 días
Expira 07/07/2025

Jefe de Planificación y Servicios

Sophia PRO
JobAdvisor

Maihue®

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe/a de Planificación y Servicios en Maihue! ¿Tienes talento para coordinar, planificar y anticiparte a los problemas antes de que ocurran? ¿Te apasionan los desafíos y liderar equipos hacia la eficiencia? Entonces, sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. 💼 ¿Qué harás en este rol? Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra operación de Servicio y Postventa. Liderarás un equipo con foco en la optimización de recursos, planificación de mantenciones y la satisfacción de nuestros clientes. Algunas de tus misiones serán: 🔧 Supervisar la operación diaria, rutas y contingencias (¡sí, serás quien mantiene todo bajo control!). 📊 Construir y analizar KPIs para tomar decisiones inteligentes y eficientes. 🧭 Coordinar los ruteos y responder a eventos especiales que desafíen la planificación.🚀Constante planificación y mejora de las tareas diarias con el objetivo de cumplir las metas del área.Coordinación con las distintas coordinadoras de sucursal, con el fin de mejorar el agendamiento por zona. Generando planes atingentes a cada tipo de cliente.Proponer y liderar proyectos de mejora continua en el área, involucrando al equipo en la identificación de oportunidades y la implementación de soluciones. Establecer un sistema de seguimiento y evaluación de los resultados de las mejoras implementadas. 🔍 Análisis de los distintos KPIs y generación de planes o tácticas con el fin de poder cumplir las metas del área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Optimización de procesos diarios o proponiendo cambios fundamentados en el análisis de datos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Civil, Civil Industrial o Civil en Transporte.Experiencia mínima de 2 años liderando equipos.Dominio de Google Sheets o Excel avanzado.Experiencia en áreas de planificación, operaciones o servicio al cliente.Visión estratégica, proactividad, capacidad de análisis. Beneficios: Almuerzos.Seguro complementario de salud.Convenio Oncológico Días libres administrativos y muchos más! 📩 ¿Te interesa? Postula ahora y únete a una empresa que está en constante movimiento. ¡Queremos conocerte!

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Asistente de Recursos Humanos

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NTT DATA, Inc.

Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The HR Administrator has basic administration experience and is required to learn the skills required to support all aspects of human resources operations. This role supports the execution of task such as (but not limited to) employee onboarding/offboarding, benefits administration, recruitment, employee records maintenance, and HR policy implementation. The HR Administrator has a high attention to detail, strong organizational skills, and a strong willingness and commitment to understand relevant HR regulations to successfully contribute to maintaining a compliant and efficient HR department. What You'll Be Doing En nuestro equipo de People & Culture , estamos buscando un/a Asistente de Recursos Humanos que se sume a nuestro desafío de optimizar procesos y apoyar la operación diaria en distintas plataformas clave. Principales Responsabilidades: Crear nuevos usuarios en Workday y mantener la plataforma al día. Gestionar dentro de los plazos establecidos los ticket de Chile y México para ser procesados en Workday. Crear nuevos usuarios en ERP Oracle Cloud y mantener la plataforma al día. Crear y gestionar RQ en ERP Oracle Cloud para el área de People & Culture. Gestión de venta de equipos con cliente interno, siendo el interlocutor valido entre la compañía, el operador telefónico y el cliente interno. Actualizar mensualmente el SharePoint de People & Culture con el catalogo de las ofertas telefónicas. Lo que esperamos de ti: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, empatía y agilidad para hacer que las cosas pasen. Experiencia previa en roles de soporte o administración en RRHH. Conocimiento en plataformas como Workday, Oracle Cloud o sistemas ERP (deseable). Organización, proactividad y excelente manejo del tiempo. Dominio intermedio/avanzado de Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Outlook). Workplace type: Hybrid Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

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38 días
Expira 07/07/2025

Product Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Saga Falabella

Descripción Empresa Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo En Falabella Transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Product Manager (Data y análisis), con base en Santiago, Chile. Misión Del Cargo Responsable de levantar, analizar y traducir datos en insights accionables que orienten decisiones estratégicas y tácticas de personalización. ¿Qué harás en el día a día? Levantar insights para proponer mejoras en nuestras estrategias y optimizar performance general de Personalización. Seguimiento continuo de performance de Personalización (%VD y CTR), en cada una de nuestras páginas de navegación (Home, XLP, PDP, CARRO, OCP), dispositivos y en nuestras categorías core para la toma de decisiones continua. Obtención y análisis de métricas de engagement y navegación que ayuden a medir el impacto de personalización en nuestros clientes. ( Ej. Gasto promedio, Frecuencia, %Retención, Ticket promedio, Tasa de conversión) Diseñar , validar y medir A/B test con foco en toma de decisiones para la optimización continua de nuestras estrategias. Coordinación con Equipo de producto levantando dolores, proponiendo soluciones que permitan mejorar resultados del negocio. Implementación (en menor porcentaje) de estrategias relevantes en el Home (con herramienta Jarvis). Apoyo en el Benchmark continuo para analizar continuamente referentes en personalización y avances en la industria. ¿Qué necesitas para postular? Manejo avanzado en SQL (excluyente) Manejo avanzado en Microsoft Excel (excluyente) Nivel de Inglés avanzado (excluyente) Capacidad analítica (excluyente) Disponibilidad para trabajar al menos 4 veces a la semana en Rosario Norte (excluyente) En Nuestro Equipo Encontrarás Espacios para crear e innovar. Serás parte de un lugar lleno de oportunidades de desarrollo. Tener un trabajo con sentido y donde se promueve la calidad de vida. ¡Pertenecer a una empresa llena de energía! Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. Requisitos Manejo avanzado en SQL (excluyente)Manejo avanzado en Microsoft Excel (excluyente)Nivel de Inglés avanzado (excluyente)Capacidad analítica (excluyente)Disponibilidad para trabajar al menos 4 veces a la semana en Rosario Norte (excluyente) Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

38 días
Expira 07/07/2025

Product Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Saga Falabella

Descripción Empresa Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo En Falabella Transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Product Manager (Data y análisis), con base en Santiago, Chile. Misión Del Cargo Responsable de levantar, analizar y traducir datos en insights accionables que orienten decisiones estratégicas y tácticas de personalización. ¿Qué harás en el día a día? Levantar insights para proponer mejoras en nuestras estrategias y optimizar performance general de Personalización. Seguimiento continuo de performance de Personalización (%VD y CTR), en cada una de nuestras páginas de navegación (Home, XLP, PDP, CARRO, OCP), dispositivos y en nuestras categorías core para la toma de decisiones continua. Obtención y análisis de métricas de engagement y navegación que ayuden a medir el impacto de personalización en nuestros clientes. ( Ej. Gasto promedio, Frecuencia, %Retención, Ticket promedio, Tasa de conversión) Diseñar , validar y medir A/B test con foco en toma de decisiones para la optimización continua de nuestras estrategias. Coordinación con Equipo de producto levantando dolores, proponiendo soluciones que permitan mejorar resultados del negocio. Implementación (en menor porcentaje) de estrategias relevantes en el Home (con herramienta Jarvis). Apoyo en el Benchmark continuo para analizar continuamente referentes en personalización y avances en la industria. ¿Qué necesitas para postular? Manejo avanzado en SQL (excluyente) Manejo avanzado en Microsoft Excel (excluyente) Nivel de Inglés avanzado (excluyente) Capacidad analítica (excluyente) Disponibilidad para trabajar al menos 4 veces a la semana en Rosario Norte (excluyente) En Nuestro Equipo Encontrarás Espacios para crear e innovar. Serás parte de un lugar lleno de oportunidades de desarrollo. Tener un trabajo con sentido y donde se promueve la calidad de vida. ¡Pertenecer a una empresa llena de energía! Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. Requisitos Manejo avanzado en SQL (excluyente)Manejo avanzado en Microsoft Excel (excluyente)Nivel de Inglés avanzado (excluyente)Capacidad analítica (excluyente)Disponibilidad para trabajar al menos 4 veces a la semana en Rosario Norte (excluyente) Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

38 días
Expira 07/07/2025

Jefe de Contratos Grandes Clientes

Sophia PRO
JobAdvisor

ABASTIBLE S.A.

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Contratos, Grandes Clientes! ¿Te apasionan los desafíos estratégicos y la gestión de relaciones clave con clientes? Esta es tu oportunidad para liderar la correcta ejecución de contratos de alto impacto y ser parte de una empresa con propósito. En Abastible, estamos en búsqueda de un perfil comprometido, analítico y con liderazgo para asegurar el cumplimiento contractual, optimizar procesos y fortalecer el vínculo con nuestros grandes clientes industriales. ¿Qué harás en este rol? Gestionar el ciclo completo de los contratos: formulación, negociación, ejecución y cierre.Evaluar riesgos operacionales, legales y financieros.Supervisar el cumplimiento de cláusulas contractuales.Mantener comunicación fluida con clientes y equipos internos.Controlar costos y cronogramas asociados a los contratos.Resolver controversias y liderar gestiones de cambio contractual.Optimizar procesos y asegurar la documentación contractual adecuada. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.Al menos 4 años de experiencia en gestión de contratos u operaciones.Conocimiento en normativas vigentes de GLP.Manejo de Excel y SAP a nivel profesional.Protagonismo, credibilidad y orientación a resultados. Si tienes experiencia liderando contratos complejos y quieres ser parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular y ser parte de un equipo que busca generar valor real para sus clientes!

38 días
Expira 07/07/2025

Jefe de Contratos Grandes Clientes

Sophia PRO
JobAdvisor

ABASTIBLE S.A.

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Contratos, Grandes Clientes! ¿Te apasionan los desafíos estratégicos y la gestión de relaciones clave con clientes? Esta es tu oportunidad para liderar la correcta ejecución de contratos de alto impacto y ser parte de una empresa con propósito. En Abastible, estamos en búsqueda de un perfil comprometido, analítico y con liderazgo para asegurar el cumplimiento contractual, optimizar procesos y fortalecer el vínculo con nuestros grandes clientes industriales. ¿Qué harás en este rol? Gestionar el ciclo completo de los contratos: formulación, negociación, ejecución y cierre.Evaluar riesgos operacionales, legales y financieros.Supervisar el cumplimiento de cláusulas contractuales.Mantener comunicación fluida con clientes y equipos internos.Controlar costos y cronogramas asociados a los contratos.Resolver controversias y liderar gestiones de cambio contractual.Optimizar procesos y asegurar la documentación contractual adecuada. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.Al menos 4 años de experiencia en gestión de contratos u operaciones.Conocimiento en normativas vigentes de GLP.Manejo de Excel y SAP a nivel profesional.Protagonismo, credibilidad y orientación a resultados. Si tienes experiencia liderando contratos complejos y quieres ser parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular y ser parte de un equipo que busca generar valor real para sus clientes!

38 días
Expira 07/07/2025