Yura Chile SPA, es una empresa chilena, filial de Yura S. A. con más de 50 años de experiencia en el sector construcción. Cuenta con una de las plantas de cemento más modernas a nivel mundial, rigiéndose bajo los más altos estándares de calidad. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Administrador de Contratos. Requisitos Estudios: Grado Superior Universitario, Titulado en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carreras afines.Experiencia mínima: 4 años con Experiencia en Logística de Suministros Mineros.Conocimientos: Gestión y Administración de Contratos Operacionales, Operación y Mantenimiento de Plantas Móviles de Cal, Normativas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente (HSEC), Microsoft Office (avanzado).Inglés Nivel Intermedio (indispensable)Competencias: Ingenio, empuje por obtener resultados, resiliencia, genera confianza, asegura responsabilidad, cultiva la innovación, enfoque en el cliente, valentía, desarrolla talento, adaptabilidad situacional.Sede: Norte del País. Funciones Principales: Liderar la implementación y operación de las plantas móviles de cal y logística de suministros, asegurando que cada fase del contrato —desde la puesta en marcha hasta la operación continua— se ejecute conforme a los términos acordados con el cliente. Esto implica supervisar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs), mantener la disponibilidad operativa de las plantas y coordinar recursos técnicos y humanos para garantizar una entrega eficiente y sin interrupciones, contribuyendo directamente a la continuidad operacional del cliente.Asegurar que todas las actividades en terreno se ajusten a las normativas legales, ambientales y de seguridad vigentes, así como a los protocolos internos y exigencias contractuales específicas del proyecto. Esto incluye gestionar auditorías, liderar controles operacionales y actuar como garante del cumplimiento regulatorio, previniendo incidentes y fortaleciendo la reputación de la compañía ante el cliente y las autoridades.Optimizar el uso de recursos financieros, técnicos y humanos, controlando costos operacionales sin comprometer la calidad del servicio. Esto incluye la gestión de insumos críticos como la cal, la logística de abastecimiento, el mantenimiento de equipos y la planificación de turnos de personal, todo con enfoque en la eficiencia, la trazabilidad y la rentabilidad del contrato.Actuar como el principal punto de contacto del cliente en terreno, manteniendo canales de comunicación fluidos y estratégicos para anticipar necesidades, resolver contingencias y alinear expectativas. Además de liderar instancias de retroalimentación y análisis de desempeño, promoviendo planes de mejora continua que agreguen valor al cliente, fortalezcan la confianza y posicionen a la empresa como un socio estratégico en el desarrollo del proyecto. Funciones Secundarias: Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.Coordinar la logística de suministro de cal e insumos críticos.Asegurar los recursos a tiempo en las faenas.Apoyar la elaboración y control del presupuesto del contrato.Llevar control documental del contrato y sus actualizaciones.Monitorear y reportar indicadores de gestión (KPIs).Realizar la generación de Estados de PagosGestionar y capacitar al personal operativo en terreno.Liderar reuniones operativas internas y con el cliente.Apoyar en la gestión de riesgos operacionales y contractuales.Asegurar el cumplimiento de normativas HSEC (Salud, Seguridad, Medioambiente y Comunidad).Proponer mejoras técnicas y operativas, al servicio y en la planta móvil. “Yura Chile S.P.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Yura Chile S.P.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Yura Chile S.P.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum.” “YURA Chile S.P.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).

Company Description: Max Service Job Description: En Max Service, llevamos más de 30 años trabajando en la industria de implementos de seguridad. Nuestra misión es llegar cada vez más lejos, colaborando con pequeñas y medianas empresas de diferentes sectores. ¿Qué nos hace especiales? Presencia nacional: Contamos con 15 sucursales a lo largo de Chile. Estamos cerca de ti, sin importar dónde te encuentres. Seguridad Industrial: nos esforzamos por ser un referente en la prevención de riesgos. Tu seguridad es nuestra prioridad. En Max Service, líderes en venta y distribución de productos de protección personal, estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Asistente de bodega, para liderar nuestras ventas en Antofagasta En esta posición clave, serás responsable de mantener una atención garantizada a los usuarios, además se considera tareas de recepción, orden, picking, entrega y procesos generales de bodega. Requisitos Experiencia de al menos 1 año en el área logística Manejo ERP En Max Service, nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores, por eso ofrecemos beneficios como un día libre en tu cumpleaños, seguro complementario de salud para ti y tu grupo familiar, beneficios de la caja de compensación y más Si te apasionan las ventas y deseas asumir un rol integral en una empresa con desafíos constantes, ¡queremos conocerte!

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 30.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un Gestor Comercial para sumarse a nuestro equipo de Supply, para desarrollar y mantener relaciones sólidas con propietarios y clientes, asegurando la captación y gestión eficiente de nuevas propiedades para arrendar, a través de un seguimiento proactivo de leads, análisis de mercado y propuestas de precios competitivos, buscando maximizar la satisfacción del cliente. El candidato ideal debe ser proactivo, con carácter propositivo y excelentes habilidades en atención al cliente. Experiencia y Educación Título Profesional: Administración de empresas, Ingeniería Comercial o afín. Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente. En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono de desempeño anual, y mucho más!

¡Únete a nuestro equipo en una Importante Empresa de Telecomunicaciones como Ejecutivo de Cartera para el Canal Tradicional! ¿Eres proactivo y orientado a resultados? Esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y desafiante?. Requisitos Experiencia en Canal Tradicional: Demuestra tu trayectoria sólida en estrategias de ventas y atención al cliente.Ventas en Terreno: Tu habilidad para cerrar tratos y manejar objeciones será clave para tu éxito.Atención al Cliente: Escucha y comprende las necesidades de nuestros clientes para ofrecerles la mejor solución.Disponibilidad para Viajar: Confortable manejando rutas para visitar a nuestros clientes. Responsabilidades Construir Relaciones: Desarrolla y mantiene conexiones sólidas con clientes actuales y potenciales.Identificar Oportunidades: Expande nuestra base de clientes detectando nuevas oportunidades de negocio.Asesorar a Clientes: Recomienda productos y servicios que se adapten a sus necesidades.Garantizar Calidad: Asegura un servicio excepcional, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. Si buscas un desafío emocionante y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte! ¡Esperamos conocerte pronto!

Division: Weir Location: San Bernardo, Santiago, Chile Presencial Propósito del rol: Responsable frente al cliente en la administración y ejecución de los proyectos, desde que se reciben la orden de compra, hasta que esta se cierra. Esto en concordancia con el objetivo central del área de Proyectos y en base a la metodología de Phase Gates de Project Lean Management. Por qué escoger Weir: Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte : Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. Responsabilidades Clave: Participar activamente según requerimiento del área comercial, en reuniones de análisis de las oportunidades con probabilidades de ser adjudicadas, de manera de aportar su experiencia en un adecuado costeo y definición de estratégica.Responsable de leer y comprender la totalidad de las bases administrativas, técnicas y T&C, levantando y gestionando eventuales hallazgos que ameriten revisión por los distintos involucrados, y debe completar ficha de proyecto para se compartida con el equipo.Asegurar que todas la áreas de apoyo conozcan y dispongan de las exigencias contractuales que es necesario cumplir en cada uno de los proyectos que administra.Definir los KPI de medición de éxito en la gestión de cada proyecto para que sean revisados y aprobados por jefatura (OTD, margen, plan financiero y multas)Mantener toda la información asociada a la administración de los proyectos en carpeta compartida (Sharepoint u otro medio que defina la empresa)Coordinar del kick of meeting interno (KOM) y posteriormente liderar la KOM con cliente, registrando los acuerdos y compromisos adquiridos por las partes.Compartir información acordada en el KOM a cliente y demás áreas colaboradoras del proyecto, de manera que todos tengan plena claridad y conocimiento de los compromisos adquiridos.Auditar los tiempos en el pedido de ventas, órdenes provisionales y demás requerimientos sistémicos de la empresa necesarios para iniciar el workflow y generar las activaciones necesarias internas y con proveedores.Efectuar seguimiento al área de programación para que el plan de trabajo de cada uno de los componentes del contrato aseguren la entrega a tiempo de los suministros (programación pull), según los plazos contractuales adquiridos.Revisar los procesos, para detectar desviaciones y gestionar sus correcciones con quien corresponda, para evitar inconveniente con el cliente.Organizar y participar activamente de todas las reuniones de coordinación con cliente, solicitando y gestionando documentación, revisar estados de avance contractual, desviaciones, estados de pagos, facturación, multas, boletas de garantía, backgharges, servicios en terreno, etc.Gestionar con cliente todos los alcances adicionales en relación a lo contratado, para que el área comercial formalice cotizaciones u otro documento.Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial Conocimiento del Puesto /Educación y Calificaciones: Profesional con formación en; Ingeniería Mecánica, Metalurgia, Industrial o afines al cargo.Experiencia laboral mayor a 3 años en cargos similares y empresas del rubro.Experiencia y conocimientos en gestión o administración de proyectos/contratos.Inglés intermedio avanzado (conversacional)Office intermedio avanzado.Deseable conocimiento SAP y Power BI Quienes somos Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #minerals

Job Description En GHD, no sólo creemos en el poder del compromiso, sino que lo vivimos y respiramos cada día. Nos comprometemos a empoderar a nuestra gente para lograr un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las competencias de nuestros clientes y socios, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta nuestro planeta hoy en día. Ve hasta dónde puede llevarte tu compromiso. Nuestro compromiso es contigo. Únete a GHD En GHD, apoyamos y capacitamos a todos nuestros empleados para que tengan un impacto positivo y puedan impulsar el cambio. Te ayudaremos a acelerar tu carrera y te proporcionaremos la tecnología y la formación adecuadas para que puedas hacer realidad tus ideas y proyectos. That’s the #PowerOfCommittment ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Propuestas Graduado(a) con 0 a 2 años de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Business Development . Esta es una oportunidad ideal para aquellos que están comenzando su carrera profesional y desean desarrollarse en un entorno colaborativo y de alto rendimiento, siendo parte de un programa global de graduados. Formando parte de un equipo enérgico y de alto desempeño, este puesto ofrece una variedad de trabajo que te involucrará en: Realizar tareas asignadas dentro del área, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y de calidad, así como el logro de los objetivos y plazos establecidos.Utilizar tu criterio para realizar tareas de manera efectiva y eficiente, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos.Elaborar y consolidar bases de datos, hojas de cálculo y estimaciones.Comunicar y coordinar efectivamente con otras disciplinas y partes involucradas, obteniendo retroalimentación adecuada sobre el cumplimiento de los entregables.Apoyar en la creación de hojas de estimaciones, metodologías de trabajo, organigramas y formularios técnicos y económicos, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos.Manejar plataformas para gestionar la información de clientes y canalizarla a través de un miembro senior del equipo para su resolución.Obtener y proporcionar información dentro de la organización bajo la supervisión directa del Team Leader o miembros más senior del equipo.Gestionar relaciones dentro del propio equipo bajo supervisión directa. Lo que se esperará de ti: Aprender activamente a través de la experimentación y la experiencia, buscando constantemente formas de crecer y enfrentar nuevos desafíos.Poseer un conocimiento práctico de las fuerzas externas que afectan a la empresa y cómo responder a ellas de manera efectiva.Anticipar y priorizar las necesidades del cliente, tomando medidas para ofrecer una experiencia de alta calidad.Demostrar habilidades de organización, compromiso y confianza, aportando lo mejor de ti mismo, valorando las contribuciones de los demás y generando confianza. Lo que traerás al equipo Título universitario o técnico de: Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Comunicación o carreras afines.No más de 2 años de haber obtenido el título.Experiencia profesional de 0 a 2 años.Habilidades avanzadas en Excel y Power BI.Conocimientos sobre el área de propuestas y el desarrollo de ellas es deseable.Nivel de inglés intermedio – avanzado.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Proactividad y atención al detalle. Afronta algunos de los desafíos mundiales más complejos - con todos en GHD respaldándote en cada paso del camino. Te daremos control sobre tu carrera, empoderándote para encontrar soluciones innovadoras y ayudándote a crear un impacto duradero. Ve hasta dónde te puede llevar tu compromiso con GHD. Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil. About Us Take on some of the world’s toughest challenges - with GHD supporting you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment Who We Are GHD is a global professional services company that leads through engineering, architecture, and construction expertise. We are an employee-owned company with over 11,000 diverse and skilled individuals, across more than 200 offices spanning five continents. The Power of Commitment is our brand promise. It’s what makes us different. We are bound to our stated vision and determination to address humanity’s most urgent needs: to make water, energy and urbanisation sustainable for generations to come.

Conoce algunos de los desafíos que te esperan Analizar diferentes campañas e indicadores del negocio a nivel local, en cada región.Participar en las propuestas afines a las mejoras estratégicas para el negocio desde la visión. integrativa de Ops & Logistics, Commercial & Marketing.Participación constante en reuniones regionales y bajada de estrategia con equipo local.Identificar zonas competidas y crear plan de trabajo en conjunto con el equipo. ¿Qué esperamos de ti? Graduados de carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afinesExperiencia de al menos 3 años en posiciones de toma de decisiones dentro del core del negocio Experiencia en consultoría en Marketing Manejo del paquete office. Excel Nivel avanzado de inglés Conocimientos en Tableau, Looker o similares ¿Quiénes somos? Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. En PedidosYa podrás Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.Jugar en equipo siempre.Moverte a la velocidad de tus ideas.Aprender, desarrollarte y reinventarte.Generar impacto positivo en las personas y el planeta.Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Líder Comercial – Energía Renovable Solar Empresa del sector Energía | Santiago ¿Te motiva liderar equipos comerciales con foco en el desarrollo de nuevos negocios? ¿Tienes experiencia gestionando relaciones con clientes estratégicos y te entusiasma impactar en el crecimiento de una compañía con mirada innovadora? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Líder Comercial de Venta para una empresa del sector energético en expansión, que promueve soluciones de energías limpias y sostenibles. El cargo tendrá alta visibilidad y liderará un equipo clave en el área comercial. ¿Cuál será tu desafío? Liderarás al equipo de desarrolladores de negocios encargados de identificar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales.Promoverás relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, asegurando la entrega de soluciones técnicas y contractuales de alto estándar.Te coordinarás con áreas como ingeniería, ejecución, finanzas y operaciones para garantizar la correcta implementación de los proyectos.Diseñarás estrategias de fidelización y posicionamiento comercial en mercados competitivos.Representarás a la empresa frente a clientes y organismos públicos/privados en procesos de licitación y negociación. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria completa en Ingeniería Comercial, Civil o Eléctrica.Al menos 4 años de experiencia liderando equipos de ventas o en roles comerciales complejos.Conocimiento del sector energético o de industrias técnicas con proyectos a medida.Capacidad para coordinar múltiples actores internos y externos.Enfoque estratégico, orientación a resultados y excelentes habilidades relacionales. ¿Qué te ofreceremos? Clima de trabajo colaborativo, con foco en la innovación y mejora continua.Rol con exposición directa a decisiones estratégicas de la compañía.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.Renta competitiva y beneficios internos. Oferta bajo el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. ¿Te gustaría liderar una célula comercial clave dentro de una empresa con propósito energético y mirada de futuro? ¡Queremos conocerte!