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Ser el responsable de visitar, gestionar y fortalecer la relación comercial con distintas automotoras en convenio, apoyando sus procesos de venta mediante la comercialización de seguros automotrices asociados a los autos que comercializan, tanto nuevos como usados. Trabajo en terreno en automotoras: Visitar permanentemente las automotoras asignadas, manteniendo una relación cercana con vendedores, jefes de ventas y administradores. Fidelización y desarrollo comercial: Posicionar el seguro automotriz como parte del proceso de venta del vehículo, detectando oportunidades para aumentar la conversión. Gestión de clientes: Contacto inmediato y seguimiento de los prospectos asignados a través del CRM, asegurando una tasa de contacto eficiente. Venta Consultiva: Analizar las necesidades del cliente y comparar las distintas ofertas de las aseguradoras para recomendar la opción que mejor se ajuste (coberturas, deducibles, asistencias). Cierre de Ventas: Ejecutar el proceso completo de venta, desde la cotización inicial hasta la confirmación de la inspección o emisión de la póliza. Gestión de Objeciones: Aplicar técnicas de persuasión y negociación frente a comparaciones con la competencia o dudas sobre el costo/beneficio. Administración de Cartera: Realizar el seguimiento de las cotizaciones y ventas pendientes, recabar documentación necesaria.
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En Consorcio buscamos Ejecutivo/a de Ventas para Santiago en la Gerencia de Ventas y Sucursales. Tu misión será cumplir metas comerciales en todas las líneas de negocio, especialmente vida, asegurando la recaudación de ventas. Principales funciones Contactar clientes (referidos, campañas, analytics) y ofrecer asesoría integral Registrar gestiones en Salesforce y seguimiento de propuestas Cierre de ventas y coordinación de documentación Qué ofrecemos Integrarte a una empresa de prestigio, contrato directo, seguro salud, formación continua, aguinaldos y desarrollo de carrera Perfil deseado Requisitos 2 años en ventas de intangibles (servicios financieros Manejo herramientas tecnológicas y modelo comercia Formación en ventas y orientación a meta
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En Consorcio buscamos Ejecutivo/a de Ventas para Punta Arenas en la Gerencia de Ventas y Sucursales. Tu misión será cumplir metas comerciales en todas las líneas de negocio, especialmente vida, asegurando la recaudación de ventas. Principales funciones Contactar clientes (referidos, campañas, analytics) y ofrecer asesoría integral Registrar gestiones en Salesforce y seguimiento de propuestas Cierre de ventas y coordinación de documentación Qué ofrecemos Integrarte a una empresa de prestigio, contrato directo, seguro salud, formación continua, aguinaldos y desarrollo de carrera Perfil deseado Requisitos 2 años en ventas de intangibles (servicios financieros Manejo herramientas tecnológicas y modelo comercia Formación en ventas y orientación a meta
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Importante colegio particular ubicado en Villa Alemana está en búsqueda de profesor de Matemáticas. La carga es de 42 horas semanales, plazo fijo por reemplazo. Requisitos: Título de Docente Profesor de Matemáticas reconocido por el MINEDUC. Experiencia en Enseñanza Media (Excluyente) y básica (Deseable). Disponibilidad Inmediata. Habilidades pedagógicas y manejo de metodologías activas. Compromiso con la formación integral de los estudiantes. Capacidad de trabajo en equipo y buena disposición para el ambiente escolar. Se ofrece: Contrato por 42 horas semanales. Grato ambiente laboral. Posibilidades de continuidad según desempeño y necesidades institucionales. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo educativo! Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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Si te encantan los desafíos, únete a Copec Flux y cambia tu energía! ⚡ Hoy nuestra Subgerencia de Abastecimiento, esta en busqueda de un Analista de Comercio Exterior, siendo el responsable de la gestión integral de importaciones y exportaciones, con un enfoque en la negociación con proveedores nacionales e internacionales y la coordinación técnica para asegurar el cumplimiento eficiente de los procesos logísticos y aduaneros. Principales responsabilidades: º Participar activamente en negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales para COPEC FLUX y Filiales extranjeras. º Coordinar y supervisar el proceso de embarque aéreo y marítimo con agentes embarcadores para importaciones o exportaciones asegurando la puntualidad y eficiencia evitando sobreestadía Coordinar con bodega o terreno la recepción de mercancías. º Investigar y evaluar el mercado para identificar oportunidades, riesgos y tendencias relevantes que puedan influir en las decisiones de compra estratégica y en el proceso de licitación. º Mantener una comunicación fluida con las áreas técnicas y usuarias para asegurar que los productos importados cumplen con las especificaciones requeridas. º Elaborar y actualizar reportes semanales sobre el estado de las importaciones en tránsito, Colaborar con el área financiera en la proyección de fondos necesarios y el ingreso de las diferentes facturas. º Gestionar la documentación técnica y de calidad de los materiales importados, respaldandose adecuadamente. º Mantener actualizada toda la documentación necesaria para el proceso de des-aduanamiento. º Apoyar en la optimización de los procedimientos asociados de importación y exportación, proponiendo mejoras continuas y velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras.
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Nuestra empresa, líder en la fabricación de plataformas especiales para vehículos de la minería e industria, busca una Asistente de administración y Desarrollo Organizacional, con experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares. Entre las funciones a desarrollar están las de apoyar las siguientes gestiones: Apoyar al área de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la correcta ejecución de los programas, proyectos y actividades del área, así como también, apoyar en las tareas administrativas generales que garanticen el buen funcionamiento del área y cumplimiento de los objetivos. Requisitos: Titulo de en administración de empresas, secretariado, Recursos Humanos o carrera a fin, manejo de Microsoft Office. Por ubicación geográfica de la empresa (Pudahuel norte), disponibilidad para trabajar en la zona poniente o céntrica de la capital. Se trabaja de lunes a viernes presencial de 08:00AM a 17:15PM
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EMPRESA SOLICITA ASPIRANTE O AYUDANTE DE COCINA
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En Difor, reconocida empresa del rubro automotriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Taller para nuestra sucursal de Osorno, quien será responsable de liderar la operación técnica y administrativa del taller, asegurando altos estándares de servicio, calidad y cumplimiento de las distintas marcas representadas. Principales funciones Administrar integralmente el Taller y sus distintas marcas. Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos: Técnicos Control de Calidad Torre de Control Asesores de Servicio Gestionar la atención y satisfacción de clientes. Velar por el cumplimiento de los estándares y expectativas de las marcas y del área. Supervisar procesos operacionales, productividad y calidad del servicio entregado. Promover un buen clima laboral y trabajo colaborativo. Requisitos Título profesional de Ingeniería Mecánica Automotriz o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Orientación al cliente, liderazgo y habilidades de gestión. Deseable experiencia en concesionarios o servicios técnicos multimarca. Beneficios Casino o tarjeta de alimentación (según sucursal). Sello 40 horas. Seguro complementario. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas integrarte a una empresa sólida, con foco en las personas y desarrollo profesional, te invitamos a postular y ser parte de Difor.
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