¡¡Hola! ¡ÚNETE A PEDIDOSYA Y COMIENZA A GANAR HASTA $265.000 SEMANALES! En PedidosYa, estamos buscando repartidores para realizar entregas a domicilio. Puedes unirte a nuestro equipo utilizando tu propio vehículo (bicicleta, motocicleta, automóvil) o como caminante (a pie). ¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENES? -Ganancias de hasta $265.000 por semana (calculado en base a 40 horas de trabajo, con un ingreso promedio aproximado de $6.625 por hora). -Pago a través de boleta de honorarios, lo que te permite acceder a beneficios de seguridad social: seguro de accidentes, pensión, y beneficios pre y post natal parental. -Certificación de ingresos para facilitar trámites bancarios, alquileres o créditos. -Flexibilidad horaria: tú eliges los turnos disponibles en nuestra plataforma. -Oportunidad de incorporarte si eres extranjero, sólo necesitas tu planilla de extranjería en trámite. **La opción de repartidores caminantes está disponible sólo en algunas ciudades. ¿Listo para comenzar? Inscríbete ahora en este enlace: https://www.repartosya.cl/?utm_source=chiletrabajos&utm_medium=jobplatform&utm_campaign=paid_job_post ¡Forma parte de nuestro equipo y comienza a ganar desde hoy!

Empresa de logística busca repartidor/a independiente para entregas en Iquique Requisitos: Personas que tengan facturación por sus servicios o puedan realizar el tramite Movilización propia, puede ser motocicleta o automóvil. Licencia de conducir vigente. Hoja de vida sin anotaciones graves reiterativas. Tener teléfono android de cualquier marca para instalar la app de la empresa( No Sirve Iphone) La empresa entrega chip para llamadas y datos. Disponibilidad de 4 días Labores: Coordinar entrega previa con cliente. (100 -150 pedidos aproximadamente en la zona) Entregar producto a cliente. Cobro de producto (por webpay o transbank asignada por la empresa). Rendir montos y stock al coordinador. Pagos: Se paga $4.500 + IVA por entrega exitosa. Se paga una vez al mes por todas las entregas realizadas. En caso de cumplir todos los requisitos, te invitamos a postular adjuntando tu curriculum

Estamos buscandote! Empresa de servicios requiere contratar para metro CAJERO COORDINADOR Funciones: - Venta y carga de tarjeta BIP entre otras funciones Requisitos para postular: Tener enseñanza media completa (4° medio inscrito en el MINEDUC) Experiencia como cajero/a Carnet de identidad vigente Requisito de residencia: Debe vivir en alguna de las siguientes comunas según el horario y cercanos al metro. Tener residencia en: SANTIAGO; ESTACION CENTRAL;SAN JOAQUIN; RECOLETA; CONCHALI; PUDAHUEL, LO PRADO, QUINTA NORMAL; MAIPU; PROVIDENCIA TURNOS DE 44 HORAS (6×1) Sueldo líquido 440.000 aprox. AM 05:00-14:25 PM 14:25-23:00 BENEFICIOS - Uniforme de trabajo - Afiliación y beneficios caja de compensación Los Andes

Importante empresa de transportes ubicada en la comuna de renca, se encuentra en busca de un (a) Asistente General. Funciones: - Efectuar y entregar la documentación correspondiente para los inicios de los servicios, como planilla de ruta, lista de chequeo, nómina de pasajeros y otros afines como insumos para realizar el servicio. - Solicitar y recibir la recaudación diaria de dinero de viajes, dinero de los peajes y boletos, por parte de los conductores, los cuales deben entregar la planilla de ruta, check list, nómina de pasajeros y otros documentos, que deben ser registrados en las planillas correspondientes. - Realizar diariamente los arqueos, rendiciones de caja y sus respaldos que correspondan a sus labores, cuidando en especial cumplir las instrucciones y procedimientos de custodia de valores que le sean entregadas por su jefatura. - Generar el ingreso de la información de los viajes y de la producción diaria a sistema informático de la empresa y entregar los depósitos diarios de viajes rendidos, para que a fin de mes puedan y se pueda elaborar la producción mensual de cada bus. - Asignar y registrar habitaciones, realizar entrega de documentos de cada viaje a las tripulaciones, entre otros. - Otorgar una excelente atención vía telefónica o de forma presencial a los trabajadores, comunidad, proveedores y clientes de la empresa, para entregar una pronta solución a los problemas que se presenten y cumplir con los estándares de imagen de la organización. - Realizar la recepción y envío de correspondencia llevando el registro de entrada y salida, apoyo logístico, soporte de trámites administrativos u otros requerimientos que requieran las diversas áreas para su normal funcionamiento y llevando el adecuado registro. - Confeccionar, custodiar, controlar y resguardar la documentación (físico y electrónica) relevante del área, manteniendo su orden y disponibilidad para los requerimientos internos y externos de la empresa. Manteniendo siempre la reserva y confidencialidad de los documentos. Horario: sabado y domingo

Supermercados Cugat, buscando dar un mejor servicio y un grato ambiente de compras a nuestros clientes busca para su local de San Fernando Auxiliar de Aseo en jornada Full Time (44 horas semanales). Su principal función será velar por el aseo y limpieza de las dependencias, estas incluyen, oficinas, estacionamiento, patio y bodegas. Se requieren personas con alta orientación al servicio, proactivas y metódicas, no necesariamente con experiencia previa en el cargo. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN - LAMPA OBJETIVO DEL ROL: Administrar los recursos, bienes y equipos de trabajo a su cargo en el Centro de Distribución, con foco en la observancia de los procedimientos, políticas de seguridad y medio ambiente de la compañía, para dar cumplimiento a los acuerdos de servicios, metas y objetivos definidos por la Gerencia, excediendo las expectativas de clientes y agregando valor a la cadena de suministros. Principales responsabilidades. * Promover cultura de seguridad y autocuidado en el personal del Centro de Distribución, ejecutando el programa preventivo establecido. * Dirigir los equipos de trabajo y operaciones del Centro de Distribución. * Liderar y promover un buen clima laboral, atendiendo los requerimientos de los colaboradores del Centro de Distribución. * Administrar correctamente y cumplir con el presupuesto de gastos e inversión definidos para el FY, controlando todos los gastos o inversiones que se realicen en el Centro de Distribución. * Liderar los proyectos de innovación del Centro de Distribución. * Dar cumplimiento al programa de capacitaciones FY y promover el desarrollo de las personas y grandes talentos * Dar cumplimiento al SLA vigente de la Compañía ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución industrial, Ingeniería en Logística, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, en roles de liderazgo, con conocimientos sólidos en gestión de centros de distribución, en rubros con alta rotación como retail, industrial o manufactura. Debe tener experiencia en gestión de CD's de al menos 10.000 m² (nave), con dotaciones sobre 100 personas, relación directa y manejo de sindicatos, y experiencia probada en mejoramiento continuo, innovación y metodologías operativas. Será responsable de liderar, coordinar y gestionar integralmente el Centro de Distribución, asegurando la continuidad operacional, la eficiencia en la logística de entrada y salida, el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y la correcta administración de recursos técnicos y financieros; todo ello bajo un enfoque de liderazgo sólido, manejo de datos y cultura de mejora continua. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de WMS/SAP * Dominio de Inglés intermedio (visitas y presentaciones. No excluyente) OTROS REQUERIMIENTOS : * Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable * Disponibilidad para viajar El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad presencial, en el Centro de Distribución de Lampa. LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A CONTROL DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN REGIONAL - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Asegurar la correcta gestión, control y planificación financiera regional del grupo Komatsu Latinoamérica, garantizando la integridad, disponibilidad y calidad de la información financiera y de negocio para la toma de decisiones estratégicas alineadas a la casa matriz (KLTD/KAC). Será responsable de liderar la reportabilidad consolidada de los estados financieros, la planificación financiera del grupo KHSA, el desarrollo y administración de la plataforma de planificación (Jedox), así como de impulsar proyectos de mejora y control de gestión que fortalezcan el desempeño organizacional en los mercados donde el grupo opera directa o indirectamente. Principales responsabilidades. * Liderar y asegurar la correcta ejecución del Business Plan Anual (Holding KHSA) * Liderar la consolidación del Forecast Mensual (Holding KHSA) * Garantizar y gestionar el correcto control de CAPEX (Holding KHSA) * Garantizar y gestionar el correcto control Inventario (Holding KHSA) * Garantizar el cumplimiento/control del Capacity Cost (Opex) (Holding KHSA) * Asegurar el correcto control del Headcount Regional (Holding KHSA) * Garantizar la fidedigna reportería a KLTD y canalizar diversos requerimientos (Holding KHSA) * Contribuir a la correcta gestión de KPI (Holding KHSA) * Liderar cierre Mensual y reportaría asociada al Holding KHSA * Dirigir la ejecución y consolidación del Management Committee (3 veces al año) * Garantizar la correcta presentación de resultados al directorio, a través de la presentación SMT (Mensual) * Liderar Comité KWDS (Mensual) * Dirigir el forecasting mensual de áreas KWDS 3008 (administración y finanzas, Servicios Generales, gerencia general, MEIT, HENSLEY, ETC) * Liderar y garantizar el control de gestión Operativo de KWDS (control de activos, servicios generales, recuperaciones, provisiones, etc) * Liderar la implementación de herramientas tecnológicas para mejorar la gestión (Jedox, Power BI etc). Además, debe crear reportes de gestión para el área. Las personas interesadas deberán postular hasta el 12/11/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en control de gestión, Contador Auditor o afines a la posición. Formación complementaria de postgrado en Control de Gestión o similares. EXPERIENCIA: Al menos 7 años de experiencia en cargos de jefatura y liderazgo ejecutivo en áreas de Control de Gestión (idealmente regional), en empresas de alta dotación. Será responsable de liderar la planificación y control de gestión regional, asegurando el análisis crítico de los resultados de las filiales, la coordinación efectiva del equipo en períodos de alta demanda, y la comunicación fluida con ejecutivos y equipos internacionales, aportando propuestas de valor al negocio. REQUISITOS: * Manejo de Office avanzado. Excel nivel avanzado. * Dominio de Power BI nivel intermedio. * Manejo de ERP / Software de gestión (intermedio mínimo) * Manejo de herramientas de consolidación financiera (por ej, SAC) * Dominio de INGLÉS AVANZADO EXCLUYENTE (oral, escrito y leído). Será evaluado * Deseable manejo de herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibiiidad para sostener reuniones en horarios Regionales (países como México, Colombia, Japón) Disponibilidad para viajar esporádicamente fuera de Chile. El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.

Ergonomía Mac, empresa con más de Seis años de experiencia en el rubro de licitaciones públicas en el área de la salud, los invita a participar del proceso de selección de personal para la licitación: 3020-9-LP25 CONTRATACION SERVICIO DE MANO DE OBRA DE APOYO A LABORES DE ASEO Y SEPULTACION CEMENTERIO MUNICIPAL LOTA. Requisitos Excluyentes : 1. Currículum Vitae actualizado 2. Copia de Licencia Enseñanaza Media 3. Copia de Cedula de Identidad 4. Certificado de Antecedentes actualizado 5. Habilidades Blandas: Empatía y Respeto, Discreción Ecuanimidad , Autocontrol , Atención al Cliente/Público, Responsabilidad y Organización, Trabajo en Equipo y Proactividad 6. Deseable Manejo de Herramientas: Capacidad para operar herramientas y maquinaria ligera de forma segura (palas, carretillas, cortacésped, etc.). 7. Capacidad para realizar trabajo físico exigente y al aire libre, bajo diversas condiciones climáticas. 8. Acreditar domicilio en la comuna o cercano, mediante certificado de residencia emitido por Junta de vecinos, administración de edificio, notaría, certificado de SII o registro Social de Hogares 9. Firma de Carta compromiso que se adjuntará en caso de ser seleccionado. Reales interesados que cumplan con los requisitos favor enviar antecedentes a: seleccion.hosp@ergovial.com