¡Estamos en busca de un Asesor en Prevención de Riesgos! ️ Ubicación: Empresa del sector de Alimentación. Horario: Tiempo completo. Responsabilidades Principales: • Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones periódicas y evaluar los riesgos asociados a los procesos de la empresa. • Capacitación: ejecutar programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional para todos los empleados. • Planificación Preventiva: Desarrollar el plan de prevención de riesgos, alineado con las normativas legales y las necesidades específicas de la industria alimentaria. • Control y Seguimiento: Supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad en el trabajo, gestionando incidentes y manteniendo registros precisos. • Gestión de Equipos de Protección: Asegurar la adecuada distribución y uso de equipos de protección personal y verificar su correcto funcionamiento. • Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos y prácticas de seguridad para minimizar riesgos laborales y asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Requisitos: • Formación Académica: Título en Prevención de Riesgos • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia. No excluyente • Conocimiento Técnico: Dominio de programas de seguridad laboral aplicables al sector alimentario (normas de higiene, manipulación de alimentos, etc. • Habilidades de Comunicación: Capacidad para capacitar al personal en temas de seguridad y fomentar una cultura de prevención. Beneficios: • Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector de alimentos • Capacitación y desarrollo profesional. • Tarjeta de Alimentación Pluxee. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este importante rol en nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo comprometido con la seguridad y el bienestar laboral!

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Jefe/a de Servicio" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 5x2. No cuenta con campamento. Su misión administrar y liderar los equipos de trabajo, para los servicios administrados por la GPRO de Codelco en cuanto a normativa, documental, calidad, y resultados del negocio. Funciones principales: Administración de los equipos de trabajo, a través de la supervisión, coordinación y dirección del grupo de personas para alcanzar objetivos comunes, optimizando su rendimiento a través de la planificación, motivación y comunicación. Direccionamiento de los equipos de trabajo, con la finalidad de guiar los procesos de interés, lo que incluye definir metas claras, fomentar la comunicación efectiva y aprovechar las fortalezas de cada miembro, creando ambiente de confianza, reconocimiento de logros, desarrollando las habilidades del equipo y gestionar tanto el rendimiento como el bienestar emocional. Hacer de las Políticas el marco de referencia de su actuar, poniendo siempre en el centro la protección de la vida de las personas, el cuidado y protección del Medio Ambiente y el trabajo bien realizado, velar por la seguridad y salud de los trabajadores bajo su cargo. Participar en la elaboración de procedimientos e instructivos de trabajos en los que participe su personal, asegurando que se incorporen en estos, las medidas de seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad que sea necesario. Garantizar el cumplimiento de los alcances normativos de los proyectos, en particular los asociados a las normas corporativas de Codelco NCC 24, 30, 32 y 47, en cuanto a calidad y oportunidad, para la satisfacción del cliente. Administrar y liderar el Sistema de Gestión Documental, a través de la herramienta electrónica, la cual permiten la captura de la documentación externa e interna y la utilización de sus procesos de almacenamiento, organización y búsqueda. Estos documentos pueden ser de diferentes tipos, como contratos, facturas, informes o expedientes. Los cuales son propio de los contratos asociados a la GPRO. Definir los objetivos del área de calidad, con el propósito de asegurar que los productos, servicios y procesos cumplan con los estándares internos y externos, aumentar la satisfacción del cliente y promover una cultura de mejora continua. También buscar garantizar la eficiencia operativa, mantener la competitividad de la empresa y fomentar una visión de calidad clara y alineada con la estrategia general de la organización, en base a cumplimiento de especificaciones técnicas, planes de calidad y planes de inspección y ensaye de los contratos asociados a la GPRO. Requisitos: Formación de Ingeniero/a Civil cualquier especialidad / Ingeniero/a Constructor o Constructor/a Civil / Ingeniero/a de Ejecución de especialidad afín a los servicios o Ingeniero/a Comercial Al menos 15 años de experiencia asociados a liderazgo, dirección, planificación y control de equipos de trabajo a su cargo. Conocimientos en herramientas como Power BI, SGDOC, Office Licencia de conducir clase B En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

QA Manual Modalidad: Híbrido – Santiago Contrato: Por proyecto Experiencia: Al menos 3 años Postula: jgonzalez@bctecnologia.comBuscamos QA Manual con sólida experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para participar activamente en el aseguramiento de calidad de productos digitales. El rol contempla la planificación, ejecución y documentación de pruebas manuales en entornos frontend, backend y mobile.RequisitosExperiencia en elaboración y ejecución de planes y casos de prueba.Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo (SDLC).Manejo de herramientas: JIRA, TestRail, Jenkins, GitLab CI.Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI).Experiencia con testing mobile (Android/iOS).Conocimientos en testing frontend y backend.Capacidad de análisis, atención al detalle y trabajo colaborativo.Principales TareasParticipar en la definición de requisitos y control de calidad.Crear y mantener planes y casos de prueba.Reportar y hacer seguimiento de bugs/defectos.Analizar logs y detectar oportunidades de mejora.Participar activamente en ceremonias ágiles. Interesados/as enviar CV actualizado a: jgonzalez@bctecnologia.com

Prevencionista de Riesgos / Ingeniero en Prevención de Riesgos Ubicación: Calama, Región Antofagasta. Modalidad: Presencial – trabajo en oficina y terreno Jornada: Lunes a viernes (horario administrativo) Residencia en Calama Actividad NO ligada a Minería Propósito del cargo Buscamos un(a) profesional comprometido(a) con la seguridad y bienestar de las personas, que garantice la protección de la salud y seguridad de nuestros trabajadores mediante la implementación, control y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su principal objetivo será asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares internos de la empresa, promoviendo una cultura preventiva en toda la organización. Principales funciones Implementar y mantener el Programa de Prevención de Riesgos, conforme a la Ley 16.744, D.S. 40 y protocolos MINSAL vigentes. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en las distintas operaciones. Coordinar y ejecutar inducciones y capacitaciones de seguridad para personal propio. Gestionar los exámenes ocupacionales de los colaboradores junto al programa de capacitación definido por la gerencia. Supervisar en terreno el cumplimiento de los procedimientos seguros de trabajo y el uso adecuado de EPP. Elaborar informes de gestión, estadísticas de accidentabilidad, incidentes, accidentes y reportes de cumplimiento. Coordinar las acciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y participar activamente en sus reuniones. Apoyar la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Realizar inspecciones planificadas, observaciones preventivas y auditorías internas. Mantener actualizada la documentación legal y técnica exigida por los organismos fiscalizadores. Promover el autocuidado y la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Requisitos Formación: Ingeniero o Técnico en Prevención de Riesgos acreditado ante SEREMI de Salud (Deseable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares Licencia de conducir clase B. Conocimientos técnicos: Legislación en prevención de riesgos laborales (Ley 16.744, D.S. 40, D.S. 54, D.S. 44, D.S. 148, D.S. 594, entre otros). Protocolos MINSAL: RUV, TMERT, Psicosocial, etc. Manejo de indicadores de seguridad y herramientas de gestión (IPER, AST, mapas de riesgos, reportes). Office nivel intermedio. Competencias personales: Liderazgo preventivo y comunicación efectiva. Análisis y toma de decisiones en situaciones críticas. Capacidad de trabajo colaborativo e influencia positiva. Planificación, orden y orientación a la mejora continua. Condiciones del cargo Horario: lunes a viernes (horario administrativo o terreno según operación). Lugar de trabajo: Oficina Calama y/o terreno.

Se requiere contratar a ARQUITECT@, preferentemente con experiencia superior a 8 años y buen manejo de Revit

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un profesional Prevencionista de riesgo para ejecutar labores propias del área en terreno, campaña, control y gestión. Requisitos Excluyentes: - Titulado en Prevención de Riesgos -. Salud compatible con altura geografía (se toman exámenes preocupacionales) .- Disponibilidad para trabajar 14x14 en zona mejillones. -. Licencia Clase B al día. Requisitos deseables: - Experiencia en faenas de transporte de carga peligrosa. Condiciones: - Sueldo Liquido $1.300.000 - Turnos 4x3 - Viático diario de $12.500. - Alojamiento Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Préstamo empresa Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a Combustible.mejillones@estragroup.cl indicando en el asunto “técnico Prevención Riesgos”

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ASEO! ¿Tienes experiencia en el rubro del aseo y estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Esta oferta es para ti! En nuestra empresa, valoramos el compromiso, la buena actitud y las ganas de crecer juntos. ¿Qué buscamos? Personas responsables, motivadas y con experiencia en labores de aseo, que quieran aportar con entusiasmo y trabajo colaborativo. Requisitos: Experiencia previa en el rubro de aseo. Disponibilidad inmediata. Alto compromiso con las tareas asignadas. Motivación y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado. Oportunidad de integrarte a un equipo comprometido y humano. Caja de compensación. Horario: Jornada Part Time turno tarde Lunes a Jueves de 17:30 a 21:00 hrs. sábados de 08:00 a 13:00 hrs.

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Asesor/a de Servicio para importante empresa del rubro automotriz, que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. ¿Cuál será tu misión? Recepcionar y gestionar los vehículos que llegan a la sucursal por mantenciones preventivas o correctivas, coordinando su entrega dentro de los plazos establecidos. Además, brindar asesoría comercial ofreciendo servicios y productos adicionales, velando por una experiencia satisfactoria del cliente. Algunas de tus tareas serán: • Recepcionar clientes y sus vehículos, generando la orden de servicio correspondiente. • Asesorar a los clientes, proponiendo servicios y productos adicionales. • Generar la orden de trabajo tras la aprobación del presupuesto y diagnóstico del vehículo. • Coordinar con el taller las reparaciones, repuestos y tiempos de entrega. • Atender consultas, reclamos o disconformidades de los clientes. • Gestionar la facturación de los trabajos realizados. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente (C.S.I). ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) • Experiencia comprobable en servicio automotriz o concesionarias (mínimo 1 año). • Conocimientos básicos en procesos de mantención, repuestos y atención al cliente automotriz. • Manejo de herramientas informáticas nivel usuario (Office y sistemas de gestión). • Disponibilidad inmediata para realizar reemplazo temporal. Sumas puntos si además tienes: • Estudios técnicos en Mecánica Automotriz, Administración o carreras afines. • Experiencia en atención de clientes y manejo de reclamos. • Conocimientos en software de gestión de talleres o CRM. Lo que ofrecemos: • Renta líquida: $616.722 (proporcional a los días efectivamente trabajados según reemplazo). • Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo. • Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. • Lugar de trabajo: Osorno. • Otros beneficios: Buen clima laboral y posibilidad de adquirir experiencia en una reconocida empresa del rubro automotriz. ¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower Chile!