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            Somos Socialast y estamos creciendo. Hoy estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá un rol clave en apoyar la gestión comercial, atender clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio ampliando y manteniendo nuestra cartera de clientes. Responsabilidades: • Debe apoyar la en la búsqueda y contacto con clientes potenciales. • Realizar seguimiento de carteras activas, relacionándose con los clientes buscando siempre oportunidades de crecimiento. • Gestionar bases de datos y reportes de gestión. • Atender y fidelizar a los clientes actuales. Requisitos: • Formación técnica o universitaria en Comercial, Administración o carreras afines. • Experiencia de 6 meses a 1 año en áreas de ventas o atención al cliente (deseable). • Manejo de Excel para reporteria. • Gran pro actividad y habilidades comunicacionales.
 
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            Empresa de transporte de pasajeros con casa matriz en Cerrillos, busca profesional para liderar el área de Remuneraciones y Recursos Humanos. El objetivo principal será garantizar la correcta confección y pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y apoyo en procesos de gestión de personas. Responsabilidades principales: Confección, cálculo y pago mensual de remuneraciones. Administración de finiquitos, contratos y documentación laboral. Control de asistencia, licencias médicas y beneficios. Gestión de cargas previsionales y declaraciones legales (Previred, DT, AFC). Generación de reportes para gerencia y auditorías. Requisitos del cargo: Técnico o profesional en Administración de RRHH, Contabilidad, Auditoría o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y gestión laboral. Manejo comprobable en confección de sueldos y normativa laboral vigente. Deseable manejo del software Talana. Competencias personales: Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Confidencialidad y responsabilidad.
 
            Empresa de transporte de pasajeros con casa matriz en Cerrillos, busca profesional para liderar el área de Remuneraciones y Recursos Humanos. El objetivo principal será garantizar la correcta confección y pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y apoyo en procesos de gestión de personas. Responsabilidades principales: Confección, cálculo y pago mensual de remuneraciones. Administración de finiquitos, contratos y documentación laboral. Control de asistencia, licencias médicas y beneficios. Gestión de cargas previsionales y declaraciones legales (Previred, DT, AFC). Generación de reportes para gerencia y auditorías. Requisitos del cargo: Técnico o profesional en Administración de RRHH, Contabilidad, Auditoría o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y gestión laboral. Manejo comprobable en confección de sueldos y normativa laboral vigente. Deseable manejo del software Talana. Competencias personales: Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Confidencialidad y responsabilidad.
 
            ¡Buscamos Contador(a) General y/o Auditor(a) para unirse a nuestro equipo en Las Condes! Prestigiosa consultora ubicada en la comuna de Las Condes, con amplia trayectoria en asesoría contable, tributaria y laboral, está en búsqueda de un(a) Contador(a) General y/o Auditor(a) titulado(a) en Chile, que desee integrarse a un equipo profesional, proactivo y con excelente ambiente laboral. Requisitos indispensables: Título profesional de Contador Público y/o Auditor en Chile. Sólida experiencia en: Declaración mensual F29 (IVA). Procesos de remuneraciones y uso de plataforma Previred. Cálculo de liquidaciones y finiquitos conforme a normativa laboral vigente. Preparación de balances contables y estados financieros. Proceso completo de Renta Anual (F22). Declaraciones juradas personales y empresariales (DJ 1879, 1887, 1947, etc.). Manejo actualizado de normativas del SII y normativa laboral chilena. Ofrecemos: Trabajo 100% presencial en oficina ubicada en Las Condes. Excelente clima laboral, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. Estabilidad y proyección en una firma con prestigio en el rubro. Postulación: Si cumples con el perfil y te motiva ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, envíanos tu CV actualizado y tus pretensiones de renta al correo:
 
            ¡Buscamos Contador(a) General y/o Auditor(a) para unirse a nuestro equipo en Las Condes! Prestigiosa consultora ubicada en la comuna de Las Condes, con amplia trayectoria en asesoría contable, tributaria y laboral, está en búsqueda de un(a) Contador(a) General y/o Auditor(a) titulado(a) en Chile, que desee integrarse a un equipo profesional, proactivo y con excelente ambiente laboral. Requisitos indispensables: Título profesional de Contador Público y/o Auditor en Chile. Sólida experiencia en: Declaración mensual F29 (IVA). Procesos de remuneraciones y uso de plataforma Previred. Cálculo de liquidaciones y finiquitos conforme a normativa laboral vigente. Preparación de balances contables y estados financieros. Proceso completo de Renta Anual (F22). Declaraciones juradas personales y empresariales (DJ 1879, 1887, 1947, etc.). Manejo actualizado de normativas del SII y normativa laboral chilena. Ofrecemos: Trabajo 100% presencial en oficina ubicada en Las Condes. Excelente clima laboral, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. Estabilidad y proyección en una firma con prestigio en el rubro. Postulación: Si cumples con el perfil y te motiva ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, envíanos tu CV actualizado y tus pretensiones de renta al correo:
 
            ¿Buscas un nuevo desafío profesional en una industria clave para el sur de Chile? Esta es tu oportunidad. Misión del cargo: Liderar el equipo de higiene de la planta de procesos, asegurando el cumplimiento de estándares de limpieza, normativas legales y certificaciones, para garantizar la inocuidad y seguridad de los productos. Principales funciones: - Supervisar y verificar la limpieza e higienización de la planta. - Asegurar condiciones sanitarias óptimas en equipos, utensilios y áreas de trabajo. - Liderar y capacitar al equipo en procedimientos estandarizados (POS). - Controlar recursos materiales y presupuestarios del área. - Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de higiene. Requisitos: - Técnico/a o Ingeniero/a en Alimentos, Control de Alimentos o carrera afín. - Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (EXCLUYENTE). - Conocimientos en uso de químicos, residuos, microbiología, PAC, POS y normativa HACCP. - Manejo de MS Office. - Certificación o curso en diseño higiénico industrial. Compromiso con la inclusión: Este aviso se encuentra en el marco de la Ley N° 21.015. Todas las postulaciones son bienvenidas, especialmente de personas en situación de discapacidad. ¿Te interesa formar parte de una empresa líder, innovadora y comprometida con la excelencia? Postula ahora y sé parte de nuestro equipo en Puerto Montt.
 
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            Agricola de Molina, requiere para sus labores 2 tractoristas, requisitos excluyentes licencia de conducir clase B y que posean curso de aplicación de plaguicidas, experiencia de a lo menos 2 años en labores similares.
 
            Agricola de Molina, requiere para sus labores 2 tractoristas, requisitos excluyentes licencia de conducir clase B y que posean curso de aplicación de plaguicidas, experiencia de a lo menos 2 años en labores similares.
 
            En Revesderecho estamos en búsqueda de un/a Comunicador/a Audiovisual con enfoque en creación de contenido digital, que combine habilidades narrativas, técnicas audiovisuales y creatividad para generar contenido atractivo, estratégico y alineado a nuestra identidad de marca. Principales funciones son: • Idear, producir y editar contenido audiovisual para redes sociales, campañas digitales, plataformas internas y externas. • Desarrollar piezas creativas en video, fotografía y motion graphics adaptadas a distintos formatos (Reels, TikTok, Shorts, stories, etc.). • Participar en la planificación de estrategias de contenido junto al equipo de marketing. • Redactar guiones, titulares, copys o descripciones. • Asegurar coherencia visual y narrativa con la identidad de marca. • Identificar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras. Requisitos: • Formación en Comunicación Audiovisual, Diseño Multimedia, Publicidad o carreras afines. • Experiencia previa (mínimo 1-2 años). • Dominio de herramientas de edición como Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator o similares. • Conocimientos de grabación, edición, iluminación y sonido. • Buena redacción y comprensión de dinámicas de comunicación digital. • Creatividad, proactividad y capacidad para autogestionar proyectos. Se valora: Experiencia generando contenido para marcas o proyectos digitales. Conocimiento en gestión de redes sociales y marketing de contenidos. Portafolio de trabajos audiovisuales o contenidos publicados.
 
            En Revesderecho estamos en búsqueda de un/a Comunicador/a Audiovisual con enfoque en creación de contenido digital, que combine habilidades narrativas, técnicas audiovisuales y creatividad para generar contenido atractivo, estratégico y alineado a nuestra identidad de marca. Principales funciones son: • Idear, producir y editar contenido audiovisual para redes sociales, campañas digitales, plataformas internas y externas. • Desarrollar piezas creativas en video, fotografía y motion graphics adaptadas a distintos formatos (Reels, TikTok, Shorts, stories, etc.). • Participar en la planificación de estrategias de contenido junto al equipo de marketing. • Redactar guiones, titulares, copys o descripciones. • Asegurar coherencia visual y narrativa con la identidad de marca. • Identificar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras. Requisitos: • Formación en Comunicación Audiovisual, Diseño Multimedia, Publicidad o carreras afines. • Experiencia previa (mínimo 1-2 años). • Dominio de herramientas de edición como Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator o similares. • Conocimientos de grabación, edición, iluminación y sonido. • Buena redacción y comprensión de dinámicas de comunicación digital. • Creatividad, proactividad y capacidad para autogestionar proyectos. Se valora: Experiencia generando contenido para marcas o proyectos digitales. Conocimiento en gestión de redes sociales y marketing de contenidos. Portafolio de trabajos audiovisuales o contenidos publicados.
 
            Jefe de Campo DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Coordinar y ejecutar las labores planificadas, necesarias para el correcto desarrollo del cultivo, desde la preparación de suelo, siembra y cosecha. Seleccionar equipos con los que realizará las labores de campo. RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Depende de: Gerente de Producción, Departamento Técnico.Le reportan: Trabajadores de campo FUNCIONES PRINCIPALES, ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES: Proveer de obreros para trabajar en el campo, llevando el registro (master) de ellos. Coordinar equipo de obreros para realizar las tareas planificadas por departamento técnico y gerente de producción Dar instrucciones a los obreros para llevar a cabo tareas planificadas Proveer de herramientas necesarias para llevar a cabo las labores planificadas Llevar seguimiento de la correcta ejecución de las tareas a realizar. Movilización de equipos de trabajos entre los campos supervisados Reportar de forma clara, oportuna y precisa sobre el desarrollo del cultivo y toda alteración que pudiese sufrir Asegurarse del correcto desarrollo de las aplicaciones de agroquímicos correspondientes a cada predio. Verificar, planificar y supervisar riegosInformar a departamento técnico y alta dirección de eventuales riesgos en el desarrollo de cultivo y recursos que se necesiten REQUISITOS DEL CARGO: Otros requisitos: Tener conocimiento de campo e idealmente semillas
 
            Jefe de Campo DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Coordinar y ejecutar las labores planificadas, necesarias para el correcto desarrollo del cultivo, desde la preparación de suelo, siembra y cosecha. Seleccionar equipos con los que realizará las labores de campo. RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Depende de: Gerente de Producción, Departamento Técnico.Le reportan: Trabajadores de campo FUNCIONES PRINCIPALES, ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES: Proveer de obreros para trabajar en el campo, llevando el registro (master) de ellos. Coordinar equipo de obreros para realizar las tareas planificadas por departamento técnico y gerente de producción Dar instrucciones a los obreros para llevar a cabo tareas planificadas Proveer de herramientas necesarias para llevar a cabo las labores planificadas Llevar seguimiento de la correcta ejecución de las tareas a realizar. Movilización de equipos de trabajos entre los campos supervisados Reportar de forma clara, oportuna y precisa sobre el desarrollo del cultivo y toda alteración que pudiese sufrir Asegurarse del correcto desarrollo de las aplicaciones de agroquímicos correspondientes a cada predio. Verificar, planificar y supervisar riegosInformar a departamento técnico y alta dirección de eventuales riesgos en el desarrollo de cultivo y recursos que se necesiten REQUISITOS DEL CARGO: Otros requisitos: Tener conocimiento de campo e idealmente semillas
 
            Buscamos 45 Operarios/as de Bodega – Proyecto con posibilidad de extensión ¿Estás buscando una oportunidad laboral estable, con beneficios y buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda URGENTE de 45 Operarios(as) de Bodega para integrarse a un importante proyecto de 2 meses, con opción de extensión según desempeño. ️ Funciones principales: Recepción de productos devueltos por clientes o por fallas en la distribución. Verificación del estado físico de los productos. Clasificación según condición: reutilizable, reparable o desecho. Registro en sistema (control de inventario). Requisitos: Experiencia previa en labores similares. Enseñanza media completa (excluyente). Disponibilidad para turnos rotativos: Turno A: Lunes a jueves de 06:00 a 16:00 hrs. Viernes de 06:00 a 15:00 hrs. Turno B: Lunes a jueves de 12:00 a 22:00 hrs. Viernes de 12:00 a 21:00 hrs. Disponibilidad para trabajar en Ciudad de los Valles – Pudahuel Sur. (Ideal vivir en comunas cercanas) ¡Te apoyamos con movilización! Contamos con transporte a domicilio para horarios de ingreso (06:00 hrs) y salida (21:00 y 22:00 hrs). Ofrecemos: Sueldo líquido aproximado: $585.000 Anticipo de sueldo Afiliación a Caja de Compensación Los Andes Seguro contra accidentes Afiliación a ACHS Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
            Buscamos 45 Operarios/as de Bodega – Proyecto con posibilidad de extensión ¿Estás buscando una oportunidad laboral estable, con beneficios y buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda URGENTE de 45 Operarios(as) de Bodega para integrarse a un importante proyecto de 2 meses, con opción de extensión según desempeño. ️ Funciones principales: Recepción de productos devueltos por clientes o por fallas en la distribución. Verificación del estado físico de los productos. Clasificación según condición: reutilizable, reparable o desecho. Registro en sistema (control de inventario). Requisitos: Experiencia previa en labores similares. Enseñanza media completa (excluyente). Disponibilidad para turnos rotativos: Turno A: Lunes a jueves de 06:00 a 16:00 hrs. Viernes de 06:00 a 15:00 hrs. Turno B: Lunes a jueves de 12:00 a 22:00 hrs. Viernes de 12:00 a 21:00 hrs. Disponibilidad para trabajar en Ciudad de los Valles – Pudahuel Sur. (Ideal vivir en comunas cercanas) ¡Te apoyamos con movilización! Contamos con transporte a domicilio para horarios de ingreso (06:00 hrs) y salida (21:00 y 22:00 hrs). Ofrecemos: Sueldo líquido aproximado: $585.000 Anticipo de sueldo Afiliación a Caja de Compensación Los Andes Seguro contra accidentes Afiliación a ACHS Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.