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SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.MISIÓN:· Ejecutar diariamente la exhibición de los productos de acuerdo con los lineamientos, en la tienda.· Mantener la exhibición de productos, realizando el proceso de reposición en la sala de ventas acorde a los lineamientos definidos por PUMA.· Mantener la condición física, de orden y limpieza de la tienda, de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento al jefe de tienda en forma oportuna.· Asegurar el estado del layout según especificaciones definidas por campaña.· Apoyar en todos los aspectos visuales la apertura de nuevas tiendas.· Llevar a cabo acciones en el punto de venta destinadas a aumentar la rentabilidad, relacionadas con la presentación de los productos en tienda, previa coordinación con la jefatura directa y el líder de visual merchandising en retail.· Comprobar, diariamente, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de PUMA relacionados con la exhibición de productos, layout de tienda, implementación de campañas u otras relacionadas, para contribuir a la prevención de pérdida de la tienda.· Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos relacionados a la operación de la tienda en general.TU TALENTO:· 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de visual merchandising en retail.· Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente, habilidad de relaciones colaborativas, habilidad de orientación a la solución, habilidad de establecimiento de prioridades y habilidad de comunicación transparente.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office y diseño.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.MISIÓN:· Ejecutar diariamente la exhibición de los productos de acuerdo con los lineamientos, en la tienda.· Mantener la exhibición de productos, realizando el proceso de reposición en la sala de ventas acorde a los lineamientos definidos por PUMA.· Mantener la condición física, de orden y limpieza de la tienda, de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento al jefe de tienda en forma oportuna.· Asegurar el estado del layout según especificaciones definidas por campaña.· Apoyar en todos los aspectos visuales la apertura de nuevas tiendas.· Llevar a cabo acciones en el punto de venta destinadas a aumentar la rentabilidad, relacionadas con la presentación de los productos en tienda, previa coordinación con la jefatura directa y el líder de visual merchandising en retail.· Comprobar, diariamente, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de PUMA relacionados con la exhibición de productos, layout de tienda, implementación de campañas u otras relacionadas, para contribuir a la prevención de pérdida de la tienda.· Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos relacionados a la operación de la tienda en general.TU TALENTO:· 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de visual merchandising en retail.· Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente, habilidad de relaciones colaborativas, habilidad de orientación a la solución, habilidad de establecimiento de prioridades y habilidad de comunicación transparente.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office y diseño.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Vendedor/a de Arriendos – Santiago Propósito del cargo:Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el arriendo de equipos, generando oportunidades de negocio, gestionando relaciones con clientes actuales y potenciales, y asegurando el cumplimiento de metas comerciales en el territorio asignado. Principales funciones:Identificar oportunidades de arriendo en el mercado industrial y minero.Gestionar reuniones y negociaciones comerciales con clientes.Controlar el desarrollo de propuestas y cierre de contratos.Realizar seguimiento operativo y comercial de los contratos vigentes.Mantener actualizada la cartera de clientes y generar fidelización.Colaborar con áreas técnicas y de soporte para la correcta ejecución del servicio.Cumplir con las políticas comerciales, administrativas y de seguridad definidas por la empresa. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo: Título Técnico Nivel Superior o Profesional en Mecánica, Electricidad, Ingeniería o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o industriales (idealmente en arriendo de equipos).Deseable experiencia en industrias como minería, energía o construcción.Manejo de SAP (no excluyente) y Office nivel intermedio.Conocimientos en interpretación de catálogos técnicos y piezas.Residencia en Antofagasta o disponibilidad para radicarse.Licencia de conducir clase B (deseable).*Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando* "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Vendedor/a de Arriendos – Santiago Propósito del cargo:Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el arriendo de equipos, generando oportunidades de negocio, gestionando relaciones con clientes actuales y potenciales, y asegurando el cumplimiento de metas comerciales en el territorio asignado. Principales funciones:Identificar oportunidades de arriendo en el mercado industrial y minero.Gestionar reuniones y negociaciones comerciales con clientes.Controlar el desarrollo de propuestas y cierre de contratos.Realizar seguimiento operativo y comercial de los contratos vigentes.Mantener actualizada la cartera de clientes y generar fidelización.Colaborar con áreas técnicas y de soporte para la correcta ejecución del servicio.Cumplir con las políticas comerciales, administrativas y de seguridad definidas por la empresa. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo: Título Técnico Nivel Superior o Profesional en Mecánica, Electricidad, Ingeniería o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o industriales (idealmente en arriendo de equipos).Deseable experiencia en industrias como minería, energía o construcción.Manejo de SAP (no excluyente) y Office nivel intermedio.Conocimientos en interpretación de catálogos técnicos y piezas.Residencia en Antofagasta o disponibilidad para radicarse.Licencia de conducir clase B (deseable).*Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando* "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”
Andes Motor es una empresa chilena con presencia regional, dedicada a la representación y comercialización de camionetas, vans, buses, camiones y maquinaria.En Chile, poseemos el más completo portafolio de vehículos comerciales a través de las marcas Maxus, Iveco, Foton, Sany, Agrale, Kaiyi y Karry. En la actualidad, somos la empresa líder en la comercialización de vehículos y soluciones integrales de electromovilidad. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Incrementar el nivel de ventas del producto, aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos.¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Beneficios Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!
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Empresa del área de salud privada, busca Supervisor(a) de Ventas para desempeñarse en nuestra Área Comercial de la Región Metropolitana.Tu principal propósito será potenciar y gestionar estrategias junto a tu equipo de trabajo para la venta de nuestros productos y servicios. Deberás supervisar y coordinar las actividades de tu equipo, para así mejorar el rendimiento y sacar el máximo potencial de tus vendedores y de esta manera poder lograr las metas.Principales funciones: Identificar áreas de mejoras. y proponer planes de acción. Gestionar y desarrollar el potencial del equipo de ventas. Incentivar el alcance de las metas de ventas en el equipo de trabajo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en el rubro de la venta. Disponibilidad para trabajar de forma presencial.Condiciones del cargo: Sistema de trabajo presencial. Artículo 22. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Renta base + bonos sujeto a cumplimiento de metas.¡Postula con nosotros!
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Estamos en la búsqueda de un relator que se encargue de diseñar e impartir acciones de capacitación orientadas al fortalecimiento de las competencias emprendedoras, comerciales y administrativas de los participantes, facilitando el desarrollo de habilidades para crear, validar, formalizar y gestionar un emprendimiento sostenible, en coherencia con el modelo Canvas y las etapas del ciclo emprendedor.Módulos principales: Estoy emprendiendo (motivación y autoconocimiento). Diseñando y validando mi emprendimiento (Canvas, propuesta de valor y marketing digital). Formalizando mi emprendimiento (aspectos legales y tributarios). Gestionando mi emprendimiento (finanzas básicas, flujo de caja, gestión administrativa). Mi emprendimiento crece (pitch, financiamiento y redes de apoyo).
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¿Eres estudiante y buscas una Práctica en el área Formación Técnica que te permita aprender, crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa líder en su rubro? 🎓✨ En Lureye Chile te invitamos a unirte a nuestro equipo cercano, dinámico y lleno de oportunidades para que puedas potenciar tu talento y vivir una experiencia profesional única. 🚀Si estás cursando alguna de estas carreras y estás en búsqueda de tu práctica Profesional ¡Esta es tu oportunidad para dar el primer paso hacia tu futuro profesional! 🌟 Técnico en administración Diseño gráfico Administración de empresa Diseño de comunicación visual⚙️Funciones: Subir y organizar información en Drive, manteniendo ordenados los respaldos de cada capacitación. Manejar registros y reportes en Excel, incluyendo métricas de asistencia y consolidación de datos. Utilizar correo electrónico para coordinar capacitaciones, enviar invitaciones y mantener comunicación con los participantes. Apoyar en la creación de materiales gráficos en Canva (afiches, invitaciones, presentaciones, evaluaciones). Mantener actualizado el calendario de capacitaciones y el registro de uso de la sala de Training en Lo Espejo. Consolidar métricas y asistencia de cada curso, generando reportes para el área. Respaldar y ordenar documentación de las capacitaciones en las carpetas correspondientes.🔋Beneficios:- Bono práctica- ¡Excelente ambiente laboral donde la energía está en sus colaboradores!⚡
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Importante empresa del área logística se encuentra en búsqueda de supervisor logístico turno PM para la comuna de Pudahuel.Funciones: Planificar, controlar y dirigir los procesos logísticos de inducción, clasificación y despacho de carga como también todos los subprocesos relacionados (incidencia, reetiquetado, etc). Responsable de supervigilar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos de la empresa y de la salud de los trabajadores. Supervigilar el cumplimiento de los procedimientos operacionales, orientados al cumplimiento de KPI y evitar el extravío o pérdida de trazabilidad de las piezas. Controlar asistencia y apoyar en las gestiones de RRHH.Requisitos: Técnico nivel superior en Logística o afín. Manejo de herramientas office a nivel intermedio. Haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. 1 año de experiencia mínimo en labores similares.Jornadas Laboral:Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes, Martes, Miércoles y Viernes de 15:00 a 00:00hrs, Jueves de 16:00 a 00:00 hrs, con 1 hora de colación, y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación.Se ofrece: Renta Líquida $800.000 Contrato 30 días, prórroga según desempeño. Estabilidad laboral. Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado.
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¡Súmate a una importante empresa del rubro farmacéutico en constante crecimiento!Nos encontramos en búsqueda de Analistas Químicos para integrar nuestro equipo en Santiago. Si cuentas con formación técnica en análisis químico y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y comprometido con la calidad, esta es tu oportunidad.🔬 ¿Qué harás en este rol? Realizar análisis químicos y fisicoquímicos en materias primas y productos terminados. Preparar las soluciones reactivas, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la compañía. Llevar registro primario y emitir el boletín de análisis, con los resultados obtenidos (Principio activo, excipiente o producto terminado) comparándolos con la especificación respectiva para asegurar la calidad del producto. Emitir etiquetas de acuerdo a los resultados del análisis generado (Aprobado – Rechazado). Levantar oportunamente los resultados (fuera de especificaciones) a superiores. Depositar los RILES en los contenedores de acuerdo a los protocolos establecidos. Mantener el orden y limpieza del área e instrumentos utilizados. Otras funciones referentes al cargo.⏰ ¿Cuales son los horarios de trabajo? Turno Día: Lunes a Jueves de 07:50 a 17:20 hrs. Viernes de 07:50 a 12:50 hrs. Turno Noche: Lunes a Jueves de 16:40 a 02:00 hrs. Viernes de 13:00 a 18:40 hrs.🎯 ¿Qué necesita para postular? Título técnico en Análisis Químico o carrera afín. Conocimientos en química clásica e instrumental. Deseable manejo de técnicas como HPLC, cromatografía gaseosa y espectrofotometría UV. Experiencia previa en análisis dentro de laboratorios farmacéuticos o industrias similares.🎁 ¿Qué beneficios recibirás? Alimentación proporcionada en el casino de la empresa. Estabilidad laboral en empresa consolidada en el mercado. Grato ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.¿Cumples con los requisitos y te motiva ser parte de una empresa con alto estándar de calidad?¡Postula con nosotros!
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