Nuestro equipo de RRHH se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones (Comuna Maipu, RM). El nuevo miembro del equipo tendra por obejtivo desarrollar el pago de remuneraciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los colaboradores, y facilitar el desarrollo de éstos al interior de la compañía, velando por la calidad y eficiencia del mismo. Focos de trabajo Procesar mensualmente la nómina de sueldos, bonos, gratificaciones, horas extras, anticipos, descuentos legales y voluntarios. Administrar y mantener actualizados los datos de los colaboradores en el sistema de gestión de remuneraciones (ERP o software especializado). Administrar y mantener actualizados los datos de los colaboradores en el sistema de AFC, DT, y otras instituciones legales. Validar información de asistencia, vacaciones, licencias médicas y otros conceptos variables. Realizar cálculos y declaraciones previsionales (AFP, salud, AFC, mutual, cajas de compensación). Preparar y revisar liquidaciones de sueldo, certificados de renta y finiquitos. Gestionar la correcta emisión del archivo Previred y el pago de imposiciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente (DT, SII, AFC). Coordinar con otras áreas (finanzas, legal, relaciones laborales) para asegurar consistencia en los procesos de pago. Requisitos: Si tienes experiencia en el área de remuneraciones, pago de nóminas, analisis y plataforma BUK, ¡esta es tu oportunidad!Para postular a este cargo, debes contar con: Experiencia en proceso de nómina de pago 500 a 1000 colaboradores Manejo ERP - BUK (1 año como mínimo) Excel intermedio Experiencia 2 a 4 años en cargos similares Técnico en administración de empresas mención recursos humanos u otra carrera afín.

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Importante empresa se encuentra en la búsqueda de personas proactivas y dinámicas dispuestas a asumir los múltiples desafíos que ofrece el cargo de Asistente de Aseo Full Time.Las principales funciones del cargo están relacionadas con la mantención de limpieza y apoyar a los colaboradores en el orden de las oficinas.Jornada de trabajo:- 45 horas semanales.REQUISITOS:- Mayor de 18 años.- Disponibilidad para trabajar en horario de Turnos de mañana y tarde.- Poseer alta motivación y proactividad para desempeñarse e integrarse a nuestros equipos.BENEFICIOS:- Casino sin costo.Ven y sé parte de este gran equipo.Te esperamos. Requisitos: - Mayor de 18 años.- Disponibilidad para trabajar en horario de Turnos de mañana y tarde.- Poseer alta motivación y proactividad para desempeñarse e integrarse a nuestros equipos.

Empresa de retail con foco en venta mayorista está en búsqueda de un/a Subgerente/a de Desarrollo Comercial, responsable de guiar y controlar la implementación de la propuesta de valor en los locales en la ejecución de los distintos planes de venta del formato, para garantizar el cumplimiento de las reglas del posicionamiento regular y promocional según lineamientos de marca y políticas comerciales definidas por la Compañía.El/la Subgerente de Gestión Comercial ocupará una posición clave para influir en el cumplimiento de la propuesta de valor de la marca en los locales, trabajando de la mano con las áreas de Pricing, Comercial, Operaciones y Supply Chain. Deberá viajar ocasionalmente a regiones, a visitar las tiendas del formato distribuidas a lo largo del país, liderando la estandarización de la propuesta de valor de la marca en sus locales. Como parte de sus funciones deberá: Definir planes de acción de ventas, promociones y surtido de las tiendas del formato para garantizar la toma de medidas que potencien o reviertan tendencias en ventas de acuerdo con la estrategia del formato. Programar la revisión y supervisión de la ejecución en puntos de venta para garantizar la implementación y comunicación de la propuesta comercial del formato de forma estandarizada y consistente en todos sus locales. Organizar y coordinar acciones de visibilidad y exhibiciones en tiendas para garantizar la presencia y cumplimiento de condiciones de visibilidad de los productos y promociones definidos por el negocio. Controlar la gestión de inventarios, así como evaluar niveles de quiebre y rotación de productos, para garantizar la disponibilidad y reducción de pérdidas por obsolescencia o exceso de inventario. Controlar el marco promocional, coordinando y focalizando los esfuerzos del equipo comercial y de marketing, para asegurar que las acciones de merchandising y promociones en los puntos de venta se alineen con la estrategia de venta, contribuyendo a mantener la coherencia de la marca y la competitividad del formato. Desarrollar y establecer una relación directa con el área de Pricing para revisión de reglas de precios, posicionamientos o reglas del formato, para asegurar la correcta implementación de pricing y posicionamiento de las distintas reglas del formato. Controlar las propuestas de surtido y promociones en coordinación con Supply Chain y Comercial, para garantizar la optimización del surtido y que las ofertas cumplan con criterios de relevancia y estén alineadas con la estrategia comercial y operacional. Programar y realizar visitas de las tiendas del formato y de la competencia, supervisando materias asociadas a implementación de precios, ofertas, competitividad, planogramas, surtido, Instock, productos faltantes, gestión del surtido, precio, productos, promociones, etc., para garantizar una mirada actualizada del mercado que permita identificar y plantear oportunidades de mejora, de crecimiento y de nuevos negocios para el formato.Requisitos: Formación académica y título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia en roles con desafíos similares (jefaturas o subgerencias), en áreas comerciales o de gestión. Experiencia en consumo masivo / retail. Deseable experiencia en compañías con gran número de puntos de venta.

¿Estás buscando una oportunidad laboral? ¡Súmate al equipo de KFC! ✨Nos encontramos buscando nuevos/as colaboradores para nuestras tiendas en KFC Puente Alto.Tenemos distintos horarios disponibles, para que puedas acomodarte a tus estudios y disfrutar tus hobbies. 🚴🕹️🐈 29 horas Part Time: De lunes a domingo en turnos rotativos, con disponibilidad de 5x2 y/o 4x3 19 horas Part Time: Fines de semana (sábados y domingos).¿Qué harás? 🤔 Elaborar los deliciosos alimentos que caracterizan a nuestra marca. 🍗 Armar los pedidos para nuestros clientes tanto presenciales como delivery. 🚀 Asegurarte de que nuestros clientes tengan una gran experiencia. 🤩 Mantener el orden y la limpieza de nuestros locales. 🫧Ok ¿Y que me ofrecen? 🤔 Un gran ambiente de trabajo. 🫂 Deliciosas colaciones todos los días que trabajes con nosotros. 😋 Entrenamiento y capacitaciones continuas. 💪 Uniformes cómodos y respirables. 👕 Afiliación a Caja Los Andes, para que disfrutes de sus beneficios. ⛰️ Posibilidades de crecimiento: ¡Puedes llegar a ser gerente de tu propia tienda! 🤩 Además, contarás con la ticketera de beneficios digital, la cual cuenta con beneficios como día de cumpleaños libre y pagado, reconocimiento por permanencia, días administrativos con goce de sueldo, entre muchos otros. 🎉¡Me convencieron! ¿Qué necesito para poder postular? 😮 Ser mayor de edad. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Experiencia previa en comida rápida (No excluyente). Tener la mejor disposición para aprender de una de las empresas lideres del rubro gastronómico. ¡Eso es todo!¡Estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo ¡Postula con nosotros y únete a una marca líder del mercado!Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Grupo Empresarial con más de 40 años de experiencia busca profesionales para un proyecto de expansión 2025-2030. Se valoran habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Empresa internacional en alimentos saludables busca Asistente Administrativo y Atención al Cliente. Se encargará de gestionar facturas, atención al cliente, compra de insumos y publicar en redes sociales.

Importante empresa de Freight Forwarding busca un Sales Representative para impulsar el crecimiento del negocio mediante la gestión y desarrollo de oportunidades de venta. El rol incluye la fidelización de clientes y prospección en modalidad híbrida.

Se busca Jefe/a de Sucursal en Rancagua para asegurar el cumplimiento de políticas y gestión de servicio al cliente en SPIN. El candidato deberá liderar equipos, implementar acciones comerciales y supervisar la colocación de productos financieros, asegurando un buen desempeño de la oficina.