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OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un o una Mediador/a de conflictos - Cargo Consultor/a de Capacitación.Obejtivo- Coordinar y mediar procesos de consultoría interna y asesoría, asegurando la facilitación de soluciones a conflictos y la mejora de la colaboración entre unidades o equipos.Funciones principales:- Mediar entre las partes involucradas en situaciones de conflicto, facilitando el diálogo y la búsqueda de soluciones colaborativas.- Proponer soluciones técnicas y metodológicas para resolver conflictos o mejorar la eficiencia organizacional en las unidades consultadas.- Supervisar el seguimiento de las soluciones propuestas, evaluando su impacto y efectividad a mediano y largo plazo.- Facilitar y/o ejecutar la capacitación y asesoría técnica en gestión de conflictos y resolución de problemas, asegurando el fortalecimiento de las capacidades internas.- Realizar atenciones de contención emocional psicológicas a personal de apoyo a la academia y a docentes.- Generar informes para su jefatura directa en función de los procesos desarrollados.- Aplicación de instrumentos de evaluación psico-laboral.- Asesorar sobre Franquicia trbutaria y apoyar en el proceso de Capacitación.Jornada laboral de 09:00 a 18:30 de lunes a viernes, en modalidad presencial.Contrato a plazo fijo.Renta líquida $1.200.000.Lugar de trabajo: Valparaiso. Requisitos: Conocimientos Técnicos: Título profesional en Psicología y/o Trabajador Social de institución acreditada. Conocimientos en resolución de conflictos, mediación y consultoría organizacional. Deseables estudios complementarios en negociación y mediación Deseables estudios complementarios en Clima organizacional. Manejo intermedio de Microsoft Word Manejo intermedio de Microsoft Powerpoint Manejo nivel usuario en Microsoft Excel Deseable conocimiento en metodologías ágiles. Experiencia Requerida:Experiencia de al menos 2 años en Mediación de conflictos y/o cargo similar (deseable).Experiencia en Capacitación y Franquicia tributaria.

Apoyar en la gestión y desarrollo del talento humano dentro de la organización, con un enfoque particular en la implementación de programas de capacitación.Sus funciones incluyen la coordinación, organización y registrar las actividades de capacitación, así como la evaluación de su efectividad para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa y el desarrollo profesional de los colaboradores.Las Funciones principales que desarrollará el Cargo son:Planificación y coordinación de programas de capacitación.Organización de talleres y cursos.Evaluación de la efectividad de la capacitación.Gestión de plataformas de capacitación.Apoyo en la inducción de nuevos empleados.Creacion y mantención de los registros y datos de las capacitaciones.

¿Quienes Somos ? CEA es una empresa consultora ambiental, con 30 años de experiencia en temas ambientales. Nuestra trayectoria nos ha posicionado como un actor relevante en el diagnóstico, seguimiento y evaluación de sistemas ambientales y ecosistemas terrestres, acuáticos y marinos a lo largo y ancho de Chile, con una amplia cartera de clientes que incluye el sector privado y público. Diagnosticamos y reparamos sistemas ambientales complejos, mediante soluciones basadas en la naturaleza y realizamos su implantación a través de la generación de acuerdos entre los diversos actores presentes en el territorio. Aplicamos el conocimiento científico en coherencia con el saber de las comunidades locales para alcanzar soluciones ambientalmente sostenibles. CEA cuenta con un laboratorio de diagnóstico ambiental acreditado por INN y autorizado ETFA por la SMA, donde se realizan análisis físicos y químicos en aguas y sedimento. Además se llevan a cabo análisis de biota acuática y muestreo y mediciones en diversas matrices ambientales (agua, sedimentos, suelo, otros). ¡Únete a nuestro equipo en Centro de Ecología Aplicada! ¿Te apasiona trabajar con la fauna silvestre? ¡Esta oportunidad es para ti!En CEA Consultora Ambiental, buscamos sumar talento a nuestra organización. Estamos en la búsqueda de un Profesional Ambiental Fauna Senior para integrarse a nuestro equipo y apoyar a diversos proyectos vigentes.Sobre el Cargo:El profesional desempeñará un rol transversal en múltiples proyectos dentro de nuestra consultora, desarrollando labores de gabinete y gestión en terreno con distintos clientes. Entre sus principales funciones se incluyen:Levantamiento y análisis de datos de fauna en terreno.Elaboración y redacción de informes cumpliendo con la normativa ambiental y guías técnicas.Cumplimiento de estándares técnicos en entregables, asegurando calidad y plazo de entrega de los informes.Ubicación: Casa Matriz: Príncipe de Gales #6465, La Reina, Santiago. Requisitos:Experiencia: Más de 10 años en roles similaresFormación: Título de Médico Veterinario, Ingeniero Ambiental, Ingeniero en Recursos Naturales, Biólogo, Biólogo MarinoExperiencia en la elaboración de informes (Líneas base, monitoreos, cumplimiento ambiental, PAS146) (Excluyente)Conocimiento de la normativa ambiental y Guías Técnicas (SEA/SAG)Conocimiento en el proceso de tramitación de proyectos en SEIADisponibilidad para trabajar en gabinete principalmente, pero también se requerirá que asista a terreno ocasionalmente.Licencia de conducir clase B, al menos dos de antigüedad (Excluyente)Experiencia en manejo 4x4 (Deseable)Realización de exámenes precupacionales, incluye el de altura geográfica, psicosensotécnico, alcohol y drogas. (Excluyente) BeneficiosGrato ambiente laboral.Atractivos proyectos y turnos de trabajo.Seguro de Vida.Caja de compensación.Tarde libre de cumpleaños.Aguinaldo fiestas patrias.Aguinaldo navidad.Fiesta Fin de Año.Reajusta IPC anual.Beneficios corporativos.Aprendizaje y desarrollo profesional.

Somos Mis Joyas, importante empresa de retail líder a nivel nacional en la importación y venta mayorista de joyas de plata. Contamos con presencia en 14 de las principales ciudades del país y nos encontramos en la búsqueda de nuestra próxima vendedora para sumar al equipo de nuestra tienda que se ubicará en Copiapó.Principales funciones:- Supervisión del equipo y funciones asociadas (Asignar tareas, capacitar y motivar al equipo, resolver conflictos, etc)- Labores de Servicio al cliente (atender al cliente, mejorar y conocer el producto, servicio post venta, etc)- Gestión de operaciones (De stock, limpieza, vitrinas, apertura y cierre, turnos, caja, metas, etc)Requisitos:- Deseable estudios, cursos o capacitaciones en liderazgo, ventas, comercial y/o manejo de equipos- Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de ventas- Carisma, cordialidad, responsabilidad y honestidad- Motivación e interés por mantener una adecuada presentación personal y limpieza- Compromiso con las funciones y equipo de trabajo Ofrecemos:- Sueldo base acorde al mercado + bono mensual (meta venta)- Estabilidad laboral, contrato plazo fijo/indefinido- Grato ambiente laboral/ trabajo en equipo- Acompañamiento personalizado de parte del equipo de personas- Regalo corporativo y medio día libre de cumpleaños- Caja de compensación- Aguinaldos al pasar a contrato indefinido- UniformeTipo de Contrato: Contrato a plazo fijo (con continuidad a indefinido según desempeño)Horario: Lunes a sábado (a detallar en entrevista)Horario: Lunes a viernes 10:00 a 19:00 hrs a sábado 10:00 a 15:00 hrsEn Mis joyas nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.

Empresa del área de salud Empresa del área de salud ubicada en Rancagua requiere un Analista de cuentas.El objetivo de este cargo consiste principalmente en preparar, revisar y gestionar de manera eficiente, las cuentas de pacientes originadas por prestaciones médicas, hospitalizaciones, cirugías y urgencias, velando por la correcta aplicación de cargos y convenios que se encuentren vigentes en la Institución.Algunas funciones del cargo son: Revisar y analizar la correcta carga de prestaciones, honorarios, insumos, medicamentos, y todos los cargos, en las cuentas médicas, verificando montos e ítems según convenios asociados. Gestionar con las distintas áreas relacionadas, la obtención de la documentación pertinente para lograr el cierre de cuentas. Generar propuestas en materia de aranceles respecto a la aplicación de normas técnicas vigentes. Realizar ajustes necesarios en caso de diferencias entre el monto de la cuenta y los montos correspondientes a cuentas PAD, Paquetizadas. Entre otras.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título Técnico (Medio o Superior) en carreras de Administración, TENS o afín, Ingeniería en Administración o similar. Experiencia de al menos 2 años en cargos similares. Conocimiento de normas técnicas de la salud. Excel intermedio. Access Básico. Manejo de plataformas o portales de los distintos aseguradores. Competencias en atención de público.

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