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Descripción del PuestoSe busca Abogado/a para liderar el Departamento de Gestión Inmobiliaria en Esval, con enfoque en la administración de patrimonio y proyectos de infraestructura sanitaria.Responsabilidades1. Gestión y liderazgo de equiposCoordinar y motivar al equipo del departamento.Supervisar el cumplimiento de objetivos e incentivos de calidad.Asigna tareas y gestiona el desarrollo profesional del equipo.2. Gestión inmobiliaria y proyectos de infraestructura sanitariaParticipar en el ciclo de vida de proyectos de infraestructura sanitaria.Gestionar necesidades legales y el cumplimiento de regulaciones.Identificar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.3. Contratación y gestión de derechos sobre inmueblesRedactar y revisar contratos de adquisición de inmuebles.Gestionar procesos de expropiación y apoyo en compraventas.4. Tramitación y permisos inmobiliariosGestionar trámites ante organismos públicos para permisos y regularizaciones.5. Apoyo legal transversalBrindar apoyo jurídico en derecho inmobiliario y urbanístico.RequisitosFormación académica: Título de Abogado/a reconocido por la Universidad del Estado.Experiencia: Mínimo 5 años en derecho inmobiliario y mínimo 2 años en cargos de liderazgo.Disponibilidad: Residencia en la Región de Valparaíso.DeseablesPostgrados o capacitaciones relevantes en áreas afines.Conocimiento del marco regulatorio sanitario chileno.
Hoy, Expira 25/05/2026
En Esval nos encontramos en búsqueda de Abogado/a con 5 años comprobables en derecho inmobiliario, civil, registral y/o urbanístico para liderar y gestionar el Departamento de Gestión Inmobiliaria. La persona seleccionada deberá asegurar la correcta administración del patrimonio inmobiliario de la compañía y el desarrollo de proyectos de infraestructura sanitaria. Entre las principales responsabilidades del cargo se encuentran: 1.- Gestión y liderazgo de equipos Dirigir, coordinar y motivar al equipo del Departamento de Gestión Inmobiliaria, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia técnica y orientación al resultado.Supervisar el cumplimiento de los objetivos institucionales, metas y estándares de calidad definidos por la Subgerencia Legal.Asignar y priorizar tareas, gestionar cargas de trabajo e inspirar el desarrollo profesional de los integrantes del equipo. 2.- Gestión inmobiliaria y proyectos de infraestructura sanitaria Participar de manera integral en el ciclo de vida de los proyectos de infraestructura sanitaria de la compañía, desde el análisis de factibilidad territorial, negociación hasta la suscripción de instrumentos y su inscripción registral.Gestión de las necesidades legales de los proyectos, incluyendo análisis y cumplimiento de regulaciones urbanísticas, autorizaciones administrativas y sectoriales.Identificar y gestionar riesgos legales asociados a los proyectos, desarrollando estrategias de mitigación oportunas y eficientes.Articular soluciones multidisciplinarias y colaborativas con las áreas técnicas de la compañía que faciliten la planificación y ejecución de los proyectos. 3.- Contratación y gestión de derechos sobre inmuebles Redactar y revisar contratos para la adquisición de inmuebles: títulos de dominio, promesas de compraventa, escrituras de compraventa, etc.Gestionar procesos de expropiación.Apoyo en asuntos de compraventas, arriendos y registros de derechos de aprovechamiento de aguas.Elaborar y revisar instrumentos para la constitución de derechos reales y personales sobre inmuebles: usufructos, comodatos, servidumbres, contratos de arrendamiento y concesiones, necesarios para la operación e infraestructura de la compañía.Gestionar la tramitación de instrumentos ante Conservadores de Bienes Raíces, notarías y otros organismos competentes. 4.- Tramitación y permisos inmobiliarios Gestionar trámites ante organismos públicos relacionados con permisos, divisiones y subdivisiones prediales, regularizaciones de inmuebles y otras materias urbanísticas y registrales.Coordinar con asesores externos (abogados, topógrafos, consultores) la ejecución de trámites necesarios para el avance de los proyectos. 5.- Apoyo legal transversal Brindar apoyo jurídico a las distintas áreas de la empresa en materias de derecho inmobiliario y urbanístico relacionadas con la gestión de activos e infraestructura de la compañía. Elaborar informes jurídicos, minutas y presentaciones sobre materias propias del cargo para la toma de decisiones de la Subgerencia y Gerencia Legal. Requisitos: Formación académica Título de Abogado/a otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. Conocimientos y habilidades 1.- Excluyentes: Título profesional de Abogado/a.Experiencia mínima de 5 años comprobables en derecho inmobiliario, civil, registral y/o urbanístico, en estudios jurídicos, empresas del sector inmobiliario o de infraestructura, o en organismos públicos con competencia en la materia.Experiencia mínima de 2 años comprobables en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo de equipos de trabajo.Residencia o disponibilidad para residir en la Región de Valparaíso. 2.- Deseables: Estudios de postgrado o postítulo en derecho inmobiliario, registral, urbanístico o áreas afines.Capacitaciones relevantes en materias propias del cargo realizadas en los últimos tres (3) años.Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario chileno (DFL N°382/1988, Ley N°18.902 y normas conexas).
Hoy, Expira 25/05/2026
En Esval nos encontramos en búsqueda de Abogado/a con 5 años comprobables en derecho inmobiliario, civil, registral y/o urbanístico para liderar y gestionar el Departamento de Gestión Inmobiliaria. La persona seleccionada deberá asegurar la correcta administración del patrimonio inmobiliario de la compañía y el desarrollo de proyectos de infraestructura sanitaria. Entre las principales responsabilidades del cargo se encuentran: 1.- Gestión y liderazgo de equipos Dirigir, coordinar y motivar al equipo del Departamento de Gestión Inmobiliaria, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia técnica y orientación al resultado.Supervisar el cumplimiento de los objetivos institucionales, metas y estándares de calidad definidos por la Subgerencia Legal.Asignar y priorizar tareas, gestionar cargas de trabajo e inspirar el desarrollo profesional de los integrantes del equipo. 2.- Gestión inmobiliaria y proyectos de infraestructura sanitaria Participar de manera integral en el ciclo de vida de los proyectos de infraestructura sanitaria de la compañía, desde el análisis de factibilidad territorial, negociación hasta la suscripción de instrumentos y su inscripción registral.Gestión de las necesidades legales de los proyectos, incluyendo análisis y cumplimiento de regulaciones urbanísticas, autorizaciones administrativas y sectoriales.Identificar y gestionar riesgos legales asociados a los proyectos, desarrollando estrategias de mitigación oportunas y eficientes.Articular soluciones multidisciplinarias y colaborativas con las áreas técnicas de la compañía que faciliten la planificación y ejecución de los proyectos. 3.- Contratación y gestión de derechos sobre inmuebles Redactar y revisar contratos para la adquisición de inmuebles: títulos de dominio, promesas de compraventa, escrituras de compraventa, etc.Gestionar procesos de expropiación.Apoyo en asuntos de compraventas, arriendos y registros de derechos de aprovechamiento de aguas.Elaborar y revisar instrumentos para la constitución de derechos reales y personales sobre inmuebles: usufructos, comodatos, servidumbres, contratos de arrendamiento y concesiones, necesarios para la operación e infraestructura de la compañía.Gestionar la tramitación de instrumentos ante Conservadores de Bienes Raíces, notarías y otros organismos competentes. 4.- Tramitación y permisos inmobiliarios Gestionar trámites ante organismos públicos relacionados con permisos, divisiones y subdivisiones prediales, regularizaciones de inmuebles y otras materias urbanísticas y registrales.Coordinar con asesores externos (abogados, topógrafos, consultores) la ejecución de trámites necesarios para el avance de los proyectos. 5.- Apoyo legal transversal Brindar apoyo jurídico a las distintas áreas de la empresa en materias de derecho inmobiliario y urbanístico relacionadas con la gestión de activos e infraestructura de la compañía. Elaborar informes jurídicos, minutas y presentaciones sobre materias propias del cargo para la toma de decisiones de la Subgerencia y Gerencia Legal. Requisitos: Formación académica Título de Abogado/a otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. Conocimientos y habilidades 1.- Excluyentes: Título profesional de Abogado/a.Experiencia mínima de 5 años comprobables en derecho inmobiliario, civil, registral y/o urbanístico, en estudios jurídicos, empresas del sector inmobiliario o de infraestructura, o en organismos públicos con competencia en la materia.Experiencia mínima de 2 años comprobables en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo de equipos de trabajo.Residencia o disponibilidad para residir en la Región de Valparaíso. 2.- Deseables: Estudios de postgrado o postítulo en derecho inmobiliario, registral, urbanístico o áreas afines.Capacitaciones relevantes en materias propias del cargo realizadas en los últimos tres (3) años.Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario chileno (DFL N°382/1988, Ley N°18.902 y normas conexas).
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