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RequisitosCurso OS10 vigente.Experiencia previa en el área de seguridad para centros de distribución, bodegas o fábricas.Enseñanza media completa.Disponibilidad inmediata.Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en modalidad 5x2.FuncionesVelar por el correcto orden de cada recinto, según las instrucciones de su jefatura.Informar oportunamente sobre situaciones que atenten contra la seguridad del centro.Registrar el ingreso y salida de vehículos y personas.Realizar rondas perimetrales.Informar sobre emergencias y situaciones complejas, siguiendo protocolos establecidos.Condiciones laboralesContrato directo por Tricot.Renta acorde al mercado.Postula con nosotros!!!
Hoy, Expira 11/06/2026
RequisitosCurso OS10 vigente.Experiencia previa en seguridad para centros de distribución, bodegas o fábricas.Enseñanza media completa.Disponibilidad inmediata.Modalidad 5x2.FuncionesVelar por el correcto orden del recinto según instrucciones.Informar sobre situaciones que atenten contra la seguridad.Registrar ingresos y salidas de vehículos y personas.Realizar rondas perimetrales.Reportar casos de emergencia a su superior.Condiciones laboralesContrato directo por Tricot y renta acorde al mercado.Postula con nosotros!!!
Hoy, Expira 11/06/2026
Objetivo GeneralGestionar el 100% de la cobertura en las instalaciones bajo su responsabilidad, ejercer labores de supervisión sobre el servicio prestado, fidelizar y gestionar el óptimo desempeño del personal a su cargo, acorde a los requerimientos de servicio.Principales funcionesOrientación al cliente interno: prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.Gestionar en apoyo con el equipo de operadores el 100% de cobertura del servicio.Fidelizar al personal a su cargo a través de inducciones en terreno y en un plazo no superior a 48 horas desde que el personal inicia su trabajo en Alianza.Otorgar la facilidad al personal para que asista al proceso de acreditación y capacitación de OS-10.Velar por la presentación personal y el buen uso de los implementos de seguridad y ropa de trabajo del personal bajo su dependencia.Atender, gestionar y canalizar oportunamente con el departamento de RRHH, consultas sobre remuneraciones y otros del personal bajo su supervisión.Atender, gestionar y programar con su jefatura directa las solicitudes de permisos y vacaciones.Gestionar el enrolamiento de los guardias de seguridad en control de ingreso en las dependencias del cliente.Atender requerimientos de su contraparte (cliente) y cumplir reglamentos y procedimientos establecidos por el mismo.Cultura OrganizacionalSomos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Condiciones LaboralesJornada laboral: Art. 22. Renta: $750.000 líquidos. Adicional, bono de gestión por $75.000. Beneficios de afiliación a la caja de compensación La Araucana. Uniforme corporativo.Perfil deseadoCertificado de estudios (Enseñanza media completa).Deseable Curso de supervisión 140 horas.Acreditación ante OS10 como asesor de seguridad o Jefe de Seguridad.Deseable título técnico nivel medio, o técnico universitario o equivalente.Licencia de conducir clase B.Certificado de Antecedentes para fines especiales.Hoja de vida de conductor.Deseable contar con movilización propia (cargo implica arriendo de auto).Desde 1-2 años de experiencia en Supervisión de personal.Legislación laboral básica. Ley de subcontratación (Ley 20.123). Manejo de ERP.Manejo de conocimientos computacionales a nivel de usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace).Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 30 y 65 añosLicencias de conducir: B
Hoy, Expira 11/06/2026
Descripción de la EmpresaSomos People Go, una organización comprometida con la Diversidad & Inclusión en todas sus formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Responsabilidades del PuestoDiseñar y Ejecutar Estrategias Comerciales: Planificarás y aplicarás acciones de venta para alcanzar y superar objetivos.Prospección y Asesoría a Clientes: Identificarás, contactarás y guiarás a potenciales clientes en la elección de nuestros servicios.Gestión y Fidelización de Clientes: Formalizarás contratos y asegurarás la satisfacción continua de tus clientes.Trabajo 100% en Terreno: Expandirás la cartera de clientes y descubrirás nuevas oportunidades.RequisitosEnseñanza media completa.Experiencia en ventas intangibles.Experiencia en el rubro salud (deseable).Disponibilidad para trabajo en terreno.Condiciones LaboralesContratación directa con la empresa bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo, con contrato a plazo fijo inicialmente y posibilidad de indefinido según desempeño. Renta base más bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000.
Hoy, Expira 11/06/2026
