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Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center con más de 24 años de presencia en el mercado. Reconocidos por nuestro excelente clima laboral. Orgullosamente estamos en el Top 10 del Ranking Building Happiness, como una de las empresas más comprometidas con la felicidad de sus colaboradores.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista / Monitor de Calidad con gestión de Coaching para atender plataformas call center de Cobranzas y Televentas.Buscamos un perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua, con experiencia en evaluación de calidad y gestión de canales de atención, idealmente con conocimientos o certificación en Coaching.Funciones principales Programar y ejecutar evaluaciones de calidad. Monitorear llamadas, correos y tickets de atención. Entregar feedback y retroalimentación continua directamente a los ejecutivos. Supervisar cumplimiento de pautas de calidad, SLA y protocolos. Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas. Participar en calibraciones y control de indicadores.Requisitos Enseñanza Media Completa (deseable estudios en Pedagogía, docencia o afines). Mínimo 2 años de experiencia en calidad Call Center. Valorado certificación en Coaching. Experiencia en gestión de calidad para plataformas de Televentas y/o Cobranzas. Deseable experiencia en Cobranza Retail. Excelentes habilidades de comunicación. Buena redacción y ortografía. Microsoft Office nivel Intermedio (Excel y PowerPoint). Deseable conocimiento Norma COPC.Condiciones Modalidad: Presencial Ubicación: Providencia Jornada: 43 horas semanales Horario: Lunes a viernes entre 09:00 y 19:00 hrs + 2 sábados al mes (10:00 a 15:00 hrs, jornada compensada*)*Semana que inckuya día sabado, se debe disminuir o recortar la jornada de Lunes a Viernes para totalizar 43 horas Semanales.Desde el 26 de Abril con jornada máxima de 42 horas semanalesTe ofrecemos:Renta base 43 horas, contrato directo con la empresa, estabilidad laboral con el respaldo de una empresa Líder con presencia internacional; permanencia y desarrollo, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), Seguro Complementario de Salud, excelente clima laboral, entre otros.Esperamos tu postulación! (favor anexa tu CV).Únete a un gran equipo!!Te esperamos!!
4 días, Expira 30/06/2026
En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales con experiencia en ventas de intangibles para integrarse a equipo de ventas de reconocida Isapre.Buscamos perfiles autónomos, orientados a resultados y con motivación por generar altos ingresos, que deseen desarrollarse en el rubro de la salud y ventas consultivas.Principales funciones:- Asesorar a clientes en la contratación y cambio de planes de salud.- Gestionar cartera de clientes y prospectos, realizando seguimiento comercial y cierre de ventas.- Identificar oportunidades de negocio a través de reuniones, llamadas, correos y visitas.- Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica, verificando la viabilidad de ingreso o cambio de plan según políticas internas.- Acompañar al cliente durante todo el proceso de afiliación.- Participar en reuniones de equipo y seguimiento de resultados comerciales.Requisitos:- Enseñanza Media Completa (excluyente contar con certificado MINEDUC).- Al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles (deseable en seguros, salud, isapre, AFP u otros servicios).- Deseable contar con cartera o prospectos propios.- Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.- Capacidad de autogestión, organización y trabajo en equipo.Condiciones y beneficios:- Modalidad de trabajo híbrida y autónoma.- Capacitación inicial presencial y acompañamiento comercial.- Renta acorde al mercado, compuesta por fijo más comisiones, bonos e incentivos.- Comisiones sin tope y atractiva proyección de ingresos.- Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de la organización.Si estás en búsqueda de un nuevo desafío comercial y deseas potenciar tus ingresos, te invitamos a postular. En #TalentSolutionsChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.En ManpowerGroup Chile, tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información
4 días, Expira 30/06/2026
En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales con experiencia en ventas de intangibles para integrarse a equipo de ventas de reconocida Isapre.Buscamos perfiles autónomos, orientados a resultados y con motivación por generar altos ingresos, que deseen desarrollarse en el rubro de la salud y ventas consultivas.Principales funciones:- Asesorar a clientes en la contratación y cambio de planes de salud.- Gestionar cartera de clientes y prospectos, realizando seguimiento comercial y cierre de ventas.- Identificar oportunidades de negocio a través de reuniones, llamadas, correos y visitas.- Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica, verificando la viabilidad de ingreso o cambio de plan según políticas internas.- Acompañar al cliente durante todo el proceso de afiliación.- Participar en reuniones de equipo y seguimiento de resultados comerciales.Requisitos:- Enseñanza Media Completa (excluyente contar con certificado MINEDUC).- Al menos 1 año de experiencia en ventas de intangibles (deseable en seguros, salud, isapre, AFP u otros servicios).- Deseable contar con cartera o prospectos propios.- Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.- Capacidad de autogestión, organización y trabajo en equipo.Condiciones y beneficios:- Modalidad de trabajo híbrida y autónoma.- Capacitación inicial presencial y acompañamiento comercial.- Renta acorde al mercado, compuesta por fijo más comisiones, bonos e incentivos.- Comisiones sin tope y atractiva proyección de ingresos.- Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de la organización.Si estás en búsqueda de un nuevo desafío comercial y deseas potenciar tus ingresos, te invitamos a postular. En #TalentSolutionsChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.En ManpowerGroup Chile, tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información
4 días, Expira 30/06/2026
Cristalerías Toro, perteneciente al grupo Vidrala, es una planta dedicada a la fabricación de envases de vidrio para el sector de la alimentación y bebidas.Como parte del área de Producción de la planta de Cristoro y en dependencia de la Dirección de Producción, la persona seleccionada será la responsable de organizar y liderar durante el turno el proceso continuo de producción de envases con los medios humanos y materiales a su disposición de acuerdo a las normas técnicas y estándares establecidos, para garantizar la mayor productividad en términos de calidad. Principales funciones y responsabilidades: Organizar y supervisar los trabajos y operaciones del equipo a su cargo con objeto de que cumplan en los términos establecidos con las respectivas responsabilidades. Analizar el comportamiento de equipos, moldes y otros materiales de consumo y de las distintas variables que surjan diariamente en el proceso de fabricación. Participar en reuniones técnicas con su responsable directo y otros colaboradores con objeto de coordinar y optimizar procesos. Analizar y proponer la estructura y métodos de trabajo de su equipo humano y medios materiales. Liderar reuniones de seguimiento con el objetivo de gestionar los recursos de diferentes departamentos. Asegurar con rigor el cumplimiento de estándares y procedimientos internos relativos a la calidad y seguridad alimentaria, SST y medioambiente. Requisitos:Carrera universitaria completa Ingeniería Industrial o afínExperiencia en empresas productivasExperiemcia de 2 años en puestos técnicos de producción.Disponibilidad para trabajar en turnosBeneficios:Servicio de casinoEstabilidad laboralSeguro de Vida gratuitoSeguro Salud Complemetario con aporte de 50% del colaborador
4 días, Expira 30/06/2026
