Somos una empresa en rápido crecimiento con una mentalidad innovadora y autónoma, revolucionando la logística de última milla en México, Perú, Colombia y Chile. Fomentamos un excelente clima laboral, una comunicación abierta y convertimos los errores en oportunidades. ¡Únete al equipo más dinámico de 99minutos y marca la diferencia como nuestro nuevo Supervisor de Flota.

Objetivo del cargo: Asegurar entregas puntuales y eficientes mediante la gestión óptima de flota y recursos, planificación logística efectiva, y comunicación activa con conductores y clientes para resolver incidencias y mejorar la experiencia del usuario.

¿Cuáles serían parte de tus funciones?:

• Verificar plataformas de cliente.
• Monitorear los pedidos en ruta y entregados.
• Controlar, supervisar procesos y mantener un óptimo control sobre los vehículos y la seguridad de los mismos.
• Verificar y mantener contacto con la flota y asegurar la cobertura ante cualquier incidencia.
• Reportar información requerida por su Jefatura directa.
• Apoyar en la mejora continua de los procesos.
• Manejar y digitar controles de gestión.
• Atender directamente al cliente, asegurando la cordialidad y el buen trato, en sus dependencias, reuniones digitales o conversaciones telefónicas.
• Desarrollar, evaluar y velar por el cumplimiento de los KPI’s designados por el cliente
• Asegurar la información y control con los sistemas de la empresa.
• Validar la asistencia de la flota en TMH diariamente y comparar con bitácoras de las operaciones.

¿Cuáles son los requisitos del cargo?

• 3 años en cargos similares.
• Leyes laborales y código del trabajo.
• Manejo de sistemas informáticos (Excel básico intermedio, power point, word)
• Conocimientos logísticos.

Qué esperamos de ti

• Gestión eficiente de flota y monitoreo de pedidos Supervisión de vehículos y resolución de incidencias
• Comunicación efectiva con clientes y conductores
• Reporte de información y control de gestión
• Seguimiento de KPI’s y apoyo en mejora continua
• Uso adecuado de sistemas y validación operativa

Beneficios:

• Seguro complementario de salud.
• No dresscode.
• Caja de compensación.
• Elementos necesarios para que cumplas tus funciones.
• Ingresar a una familia con objetivos y metas claras.
• Frutas en oficina y bodega
• Un liderazgo que se caracteriza por ser empático y transversal
• Diversos convenios

Este aviso está publicado en el marco de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¡99minutos te espera!