Para un importante cliente Consultor de áreas de tecnología, buscamos un/a Reclutador/a para unirse al equipo de reclutamiento y selección en modalidad híbrida. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados y es muy importante tener experiencia en reclutamiento de cargos tecnológicos.

Requisitos:

Título de Ingeniería o técnico en Recursos Humanos o carrera a fin
Experiencia comprobable en reclutamiento de cargos tecnológicos y administrativos.

Funciones Principales:
Realizar reclutamiento activo en portales de búsqueda laboral y utilizar estrategias de headhunting en LinkedIn.
Establecer screening telefónico y coordinar entrevistas remotas.
Gestionar la documentación de los candidatos y mantener actualizada la base de datos.
Otras funciones relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección.

Algunos beneficios:
2 días administrativos anuales.
Día libre en el cumpleaños del empleado.
Bono de fiestas patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.