Funciones Principales

Levantar perfiles de cargo junto a clientes, identificando requisitos técnicos y competencias clave. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento acordes a cada proceso.

Publicación y Filtración

Publicar avisos en portales laborales, redes sociales y otras fuentes de atracción de talento. Filtrar y preseleccionar CV según los requerimientos del cargo.

Entrevistas y Evaluaciones

Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales y pruebas psicométricas. Elaborar informes psicolaborales claros y oportunos para la toma de decisiones.

Coordinación y Seguimiento

Presentar candidatos y/o ternas a clientes. Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. Realizar seguimiento continuo de los procesos de selección.

Comunicación y Reportes

Mantener comunicación fluida con clientes respecto a avances y resultados. Entregar retroalimentación a candidatos durante el proceso. Elaborar reportes periódicos de avance de procesos para clientes y jefatura.

Mejoras y Planificación

Identificar brechas o dificultades en los procesos y proponer acciones de mejora. Apoyar en la planificación y priorización de vacantes según urgencia.

Plazos y Cumplimiento

Asegurar el cumplimiento de plazos comprometidos con clientes. Levantar alertas oportunas ante retrasos o dificultades en la cobertura.

Condiciones Contractuales

Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00hrs y Viernes hasta las 17:00hrs. Modalidad: Híbrida. Tipo de contrato: plazo fijo inicial con posibilidad de indefinido a los 6 meses. Ubicación: Providencia.

Beneficios

Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, acceso a programas de desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa.

Requisitos

• Título de psicólogo.
• Al menos dos años de experiencia en consultoras.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Manejo de Excel.
• Experiencia demostrable en reclutamiento y selección.

Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo donde cada persona seleccionada pueda desarrollar su potencial al máximo.