Empresa Consultora, requiere integrar a su equipo prevencionista de riesgos con experiencia en el área de Obras de construccion para manejo de diferentes clientes. Persona comprometida, dinamica, con iniciativa, responsable y proactiva para cubrir el cargo, que sepa trabajar bajo presión.

Funciones:

• Mantener al día a la empresa con los requerimientos en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar charlas, capacitaciones y entrega de elementos de protección al personal que labora en la empresa y mantenerlas actualizadas.
• Establecer y mantener al día el reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo.
• Tramitar atención de trabajadores en casos de accidentes de trabajo.
• Realizar declaraciones de accidentes de trabajo, así como presentar la documentación requerida por la mutual.
• Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
• Evaluar las condiciones estructurales de la planta como demarcaciones, señaléticas, ubicación de extintores y materiales garantizando la seguridad de los trabajadores.
• Realizar diariamente recorridos por la fábrica para verificar que las condiciones de trabajo sean seguras así como que los trabajadores usen sus implementos de seguridad.
• Mantener contacto con los prevencionistas de las obras en cuanto a documentación que requieran, plazos de entregas y forma de presentación.
• Realizar visitas a las obras para capacitar al personal, realizar charlas, verificar condiciones de trabajo, entre otras.
• Realizar carpetas de arranque para las obras.
• Elaborar el plan de emergencia de la empresa.
• Realizar informes semanales de las actividades realizadas.
• Informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y métodos de trabajo correctos.
• Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo.
• Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
• Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.
• Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de Riesgos Laborales.
• Promover la realización de cursos de capacitación para los trabajadores.
• Brindar asesoría con respecto a la formación de comités paritarios.