Desde 2018, Decathlon ha tenido la misión de inspirar y permitir que los chilenos y chilenas abracen el deporte en todas sus formas. En tan solo unos años, hemos crecido hasta contar con 13 tiendas, desde La Serena en el norte hasta Puerto Montt, la tienda Decathlon más austral del mundo, demostrando nuestro compromiso por servir a las comunidades a lo largo de la extraordinaria geografía de Chile. Detrás de esta presencia están más de 1.100 compañeros apasionados que trabajan en el retail, una red logística completamente internalizada y nuestras oficinas locales. Juntos, buscamos entregar excelencia, espacios seguros y bienestar, con el fin de crear experiencias que muevan a las personas, literal y emocionalmente.

En nuestro equipo, serás parte de un grupo de deportistas entusiastas y generosos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. Aspiramos a que cada uno construya su relación con él: invitamos a todas las personas a vivir el deporte a tu manera y celebramos todas las emociones.

¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas, permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, solo ganamos si somos un equipo unido y comprometido.

Responsabilidades y atribuciones

¿Cuáles serán tus principales funciones?✍

El próximo People Leader de Decathlon Chile liderará nuestra siguiente gran ascensión, impulsando la expansión en el país, estabilizando nuestra presencia y asegurando la excelencia operativa. Durante los próximos años, sus principales prioridades serán:

• Enfoque de Business Partner: Alinear de manera fluida las estrategias globales y locales de personas con los objetivos de negocio, empoderando a los equipos en cada punto de contacto (retail, logística, servicios).
• Desarrollo de Liderazgo: Continuar construyendo un pipeline de líderes inspiradores y de alto rendimiento.
• Propuesta de Valor al Empleado (EVP): Definir y amplificar lo que hace único a Decathlon Chile, diseñando trayectorias de carrera atractivas y una cultura vibrante que atraiga y retenga talentos diversos.
• Liderar el cambio continuo: Empoderar a los equipos y a las iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento nacional y alinear las estrategias globales de personas con las prioridades y necesidades locales.
  
  
  

Requisitos y calificaciones

¿Qué necesitas tener? 🎯

• Experiencia en RRHH: Se requiere experiencia previa en Recursos Humanos, con un profundo entendimiento de la cultura local, el modelo operativo de RRHH y resultados concretos de impacto en experiencias anteriores.
• Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos es indispensable.
• Idiomas: Nivel fluido de inglés y español
• Ubicación: La persona debe residir en Santiago, con disponibilidad para viajar según necesidad.
  
  
  

Informaciones adicionales

Nuestros beneficios ✨

• 💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa
• 💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon
• ⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.
• 🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento
  
  
  

¿Te ves reflejado en esta oferta?

¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta.

Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.