En Randstad Professionals estamos buscando un/a Jefe/a de Administración y Finanzas para importante empresa del rubro Retail.

Objetivo del cargo

Liderar el área de administración y finanzas, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de procesos y la entrega de información financiera confiable para la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades

• Asegurar cumplimiento de normativas tributarias, laborales y regulatorias
• Control contable (balances, estados financieros y responder a auditorías externas).
• Estandarizar y automatizar procesos administrativos, contables y fiscales.
• Asegurar integridad y trazabilidad de la información financiera.
• Evaluar riesgos financieros y construir modelos de proyección.
• Brindar soporte financiero a la Dirección General y áreas comerciales.
• Controlar y mejorar indicadores clave como EBITDA, retorno de inversión y margen operativo.
• Gestionar y desarrollar equipo bajo su cargo.
• Fomentar una cultura de compromiso, eficiencia y mejora continua.
• Colaborar estrechamente con áreas comerciales y logísticas.
• Relacionamiento con entidades financieras y de negocio en latam.
• Mantener relaciones con bancos, auditores y autoridades regulatorias.

Perfil requerido

• Ingeniero Comercial, ingeniería en Finanzas, Contador auditor, ingeniería en Control de Gestión
• Mínimo siete (7) años de experiencia general.
• Mínimo 2-3 años de experiencia como Jefe o subgerente Financiero/Admin, en empresas tipo retail.
• Dominio de Excel avanzado (excluyente).
• Manejo de IFRS y conocimientos sólidos de EBITDA.
• Deseable manejo de Power BI y experiencia en implementación de ERP.

Beneficios

• Bono anual por cumplimiento de indicadores.
• Seguro complementario de salud y vida.
• Afiliación a caja de compensación.
• Entre otros.

Modalidad:

100% Presencial en comuna del sector norte.

¡Si cuentas con experiencia en el rubro retail y quieres liderar un equipo en una empresa con alto impacto en su sector, ¡te invitamos a postular!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral