Descripción del Trabajo

Wood requiere contratar para su Línea de Servicios de Metales y Minerales, un Ingeniero/a Intermedio de Control de Costos que reportará al Líder de Control de Proyecto.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (como accesibilidad, rampas, intérprete de lenguaje de señas, entre otros), cuéntenos en su postulación.

Responsabilidades

Las principales funciones y responsabilidades incluyen:

• Planificación y seguimiento: Desarrollar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos.
• Control de costos: Monitorear y controlar los costos del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
• Informes y comunicación: Preparar informes de progreso, costos y riesgos para la gerencia y stakeholders.
• Mantener la documentación del proyecto: Asegurarse de que la documentación esté actualizada y accesible para el equipo.
• Monitorear el progreso: Verificar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
• Colaborar con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración para asegurar la ejecución exitosa del proyecto.
• Proporcionar apoyo a la gerencia: Proporcionar información y análisis para decisiones informadas.

Calificaciones

• Título profesional de Ingeniería en cualquier especialidad.
• 3 años de experiencia en Control de Proyectos/Control de Costos.
• Conocimiento del Valor Ganado y técnicas de monitoreo.
• Inglés avanzado, oral y escrito (deseable).
• Nivel avanzado en Excel y experiencia en Power BI (deseable).
• Liderazgo, iniciativa y proactividad.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Pensamiento analítico y comunicación efectiva.
• Capacidad para cumplir plazos comprometidos.
• Excelentes relaciones interpersonales y compromiso con la mejora continua.

Sobre Nosotros

Wood es un líder global en consultoría e ingeniería, ayudando a resolver los desafíos críticos en los mercados de energía y materiales. Ofrecemos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, empleando alrededor de 35,000 personas. www.woodplc.com

Declaración de Diversidad

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los postulantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, edad, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano protegido u otras características, conforme a las leyes vigentes.