Descripción del Puesto

Estamos en búsqueda de un Especialista en Reclutamiento y Selección que se unirá a nuestro equipo en Santiago. Este rol híbrido (50% presencial y 50% teletrabajo) está destinado a gestionar procesos de atracción de talento y desarrollo de personal.

Funciones Principales

• Gestionar procesos de selección desde el inicio hasta la finalización para múltiples niveles organizacionales.
• Atender requerimientos de reclutamiento asegurando calidad y alineación con las áreas usuarias.
• Actuar como nexo entre áreas internas para facilitar la comunicación y el cumplimiento de objetivos.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y realizar búsquedas proactivas.
• Implementar herramientas y prácticas de mejora continua en la gestión de personas.

Requisitos

Los candidatos deben contar con formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín, así como con al menos 10 años de experiencia en reclutamiento y selección end-to-end. También se valorará la experiencia en empresas de alta dotación y en procesos enfocados en diversidad e inclusión.

Beneficios

Esta oferta laboral está en línea con la Ley de Inclusión Laboral 21.015, que promueve la contratación de personas con discapacidad.