Abogado Consultor Laboral

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un abogado experimentado y especializado en derecho laboral para unirse a nuestro equipo de clínicas como consultor legal. Buscamos alguien que pueda brindarnos asesoramiento y orientación en temas legales y laborales, ayudándonos a navegar por el complejo entorno normativo y a tomar decisiones informadas.

Responsabilidades:

- Asesorar en temas legales y laborales relacionados con la gestión de personal, contratos, regulaciones laborales y demás aspectos legales.

- Representar a la empresa en juicios laborales, inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales relacionados con el derecho laboral.

- Revisar y elaborar contratos, políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes.

- Proporcionar orientación y apoyo en casos de disputas laborales, demandas y otros asuntos legales.

- Colaborar con el equipo directivo para desarrollar estrategias y políticas que minimicen el riesgo legal y promuevan un entorno laboral seguro y conforme.

- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios en la legislación laboral y de salud.

- Asistir en la preparación y presentación de casos ante tribunales laborales y otros órganos jurisdiccionales.

- Negociar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y eficiente.

Áreas de enfoque:

- Derecho laboral y seguridad social

- Contratos laborales y negociación colectiva

- Salud y seguridad en el trabajo

- Inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos

- Juicios laborales y litigios

- Asesoramiento en materia de empleo y relaciones laborales

Requisitos:

- Título de abogado con especialización en derecho laboral.

- Experiencia mínima de 3 años en consultoría legal o trabajo en una firma de abogados, con enfoque en derecho laboral.

- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales aplicables a las clínicas.

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos legales complejos de manera clara y concisa.

- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Modalidad de Trabajo:

- Consultoría externa (no es un puesto de planta).

- Flexibilidad en la modalidad de trabajo (presencial o remoto).