Objetivo del Cargo:

Apoyar la gestión administrativa y operativa del Área Comercial, asegurando el correcto control de inventarios en consignación, la coordinación eficiente de retiros de productos, la administración de procesos en SAP relacionados con listas de precios, bloqueos de centros y tipos de pedidos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la continuidad del servicio.

Funciones principales:

• Auditar el conteo de inventarios de consignación del equipo Comercial.
• Crear pedidos de consignación (ZKCC) por diferencias negativas de inventario (asociados a FER).
• Proveer a Logística la información de pedidos de consignación para la trazabilidad de retiros.
• Monitorear retiros y validar la información registrada.
• Gestionar y hacer seguimiento a FER/Incident de consignaciones.
• Crear pedidos de consignación (ZKCC) por temas operacionales (distintos al conteo de inventario).
• Generar pedidos de regularización por ventas sin reposición, asegurando su disponibilidad.
• Coordinar el retiro de préstamos R4 con el equipo Comercial (fecha, lugar, horario, contacto, foto). Si no se retiran antes del día 15, se solicitará FER.
• Bloquear en SAP: clientes (según tipo de pedido), materiales (según licitaciones) y préstamos (según consignaciones).
• Gestionar diferencias de precio en SAP, validando con el equipo Comercial el margen mínimo y actualizando semanalmente.

Modalidad: Proyecto de 6 meses (Boleta de Honorarios), con posibilidad de extensión de según desarrollo de proyecto y desempeño.

Horario: Presencial: Lunes a jueves (08:00-17:30 hrs), viernes (08:00-14:00 hrs).

Requisitos:

• 1 -2 años de experiencia en cargo afin (apoyo administrativo y operativo)
• Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control de Gestión, Ingeniería en Ejecución Industrial o carreras afines.
• Inglés intermedio
• Excell (Avanzado), ideal contar con curso.
• ERP SAP u otro (avanzado)
• Disponibilidad para trabajar por proyecto (boleta de honorarios)

Competencias: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de conflictos y orientación al cliente