Empresa líder en el rubro de la Construcción, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones , responsable del ciclo completo de remuneraciones, administración de personal y apoyo en procesos clave de RRHH. Se requiere experiencia comprobable en el uso de la plataforma BUK.
Funciones principales:
Procesar y calcular remuneraciones mensuales utilizando la plataforma BUK.

Controlar asistencia, licencias médicas, horas extras, vacaciones y cargas sociales.

Generar contratos, anexos y finiquitos conforme a la legislación laboral vigente.

Gestionar procesos de incorporación, desvinculación y mantención de legajos digitales.

Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos de RRHH.

Coordinar beneficios y bienestar de los colaboradores.

Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Título en Ingeniería en RRHH, Técnico en Administración de Personal, Contabilidad o afín.

Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

Manejo intermedio/avanzado de BUK (excluyente).

Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.

Excel nivel intermedio o superior.

Alta orientación al detalle, confidencialidad y capacidad analítica.
Contrato indefinido (previo período de prueba).

Grato ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

Beneficios corporativos según política interna.

Renta acorde al mercado.