Estamos en la búsqueda de Analista de RRHH para nuestra sucursal de Santiago

Las tareas a realizar son:

1) Gestionar el proceso de remuneraciones, cálculo de liquidaciones, bonificaciones, comisiones, entro otros

2)     Liderar procesos de incorporación y salida del personal, contratos y finiquitos.

3)      Actualización de la información del personal en ERP utilizado por la compañía y en carpetas respectivas.

4)     Confeccionar certificados, formularios de permisos, anexos, formularios de vacaciones y otros.

5)      Elaborar reporte mensual con diferencias y modificaciones detectadas en proceso de remuneraciones.

6)     Responsable de la verificación de horarios de entrada y salida del personal, implementando mecanismos de control, reporte y seguimiento

7)     Diseñar e implementar un modelo de compensación y política salarial.

8)     Enviar mensualmente reportes de remuneración e información del persona de las distintas áreas, a jefaturas respectivas.

9)     Gestionar y comunicar los beneficios de trabajadores, sala cuna, crédito empresa, convenios colectivos, entre otros.

10)  Apoyar en la búsqueda, seguimiento y contratación del personal de las áreas.