Descripción del Cargo: Nueva empresa operadora del transporte público RED busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Remuneraciones y Compensaciones, quien será responsable de ejecutar procesos asociados al pago de remuneraciones, administración de beneficios, control de asistencia y cumplimiento de la normativa laboral vigente, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Funciones Principales: Procesar liquidaciones mensuales de sueldo y pagos asociados. Administrar sistemas de control de asistencia y horas extras. Gestionar cotizaciones previsionales y declaraciones ante organismos reguladores. Apoyar la gestión de beneficios corporativos y seguros complementarios. Realizar análisis de estructuras salariales y estudios de mercado. Preparar informes de remuneraciones para la jefatura y áreas de control. Asegurar el cumplimiento de normativa laboral, previsional y tributaria. Requisitos del Cargo: Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de software de remuneraciones (Nexos, Meta4, Buk, u otros). Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Excel nivel intermedio a avanzado. Condiciones del Trabajo: Tipo de contrato: Plazo fijo con opción de indefinido. Jornada: Completa (lunes a viernes). Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana. Renta líquida estimada: A convenir. Competencias Deseadas: Atención al detalle y exactitud numérica Capacidad de análisis y organización Responsabilidad y confidencialidad Comunicación efectiva Orientación al cumplimiento de plazos