Descripción del Puesto

Importante empresa del rubro de las telecomunicaciones busca un/a Analista de Relaciones Laborales para dirigir y coordinar las gestiones necesarias para mantener relaciones óptimas entre los trabajadores y la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos de desvinculación del personal.
• Consolidar información y documentación contractual de los trabajadores.
• Preparar documentación para conciliaciones y juicios laborales.
• Atender requerimientos de los colaboradores de manera oportuna.
• Proveer información necesaria para evaluar riesgos de desvinculación.

Requisitos

• Titulado/a en áreas relacionadas como Ingeniería de Ejecución o Gestión de Recursos Humanos.
• 4 años de experiencia en relaciones laborales, idealmente en roles de liderazgo.
• Conocimiento profundo de leyes laborales vigentes y gestión de contratos.

Postulación

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