Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la Ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualidad de oportunidades, nos encontramos en la búsqueda de Riggers. Objetivo del cargo: Ejecutar la planificación y maniobras del Izaje y aseguramiento de cargas, colaborando con el operador de grua y otros equipos; garantizando la seguridad y eficiencia del proceso. Algunas responsabiidades: - Preparar y asegurar cargas de izaje, segun procedimientos establecidos- Coordinar con operadores de grua y supervisores para maniobras seguras- Verificar estado elementos de izaje-Cumplir con normas de seguridad y prevención de riesgos- Participar en reuniones de seguridad y capacitaciones técnicas Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 2 años como rigger, acreditada mediante finiquitos laborales. Si ha trabajado en SK, debe presentar al menos 1 año de experiencia comprobable en dicha empresa. Conocimiento en técnicas de izaje, señalización y aseguramiento de cargas. Certificación vigente como rigger (deseable). Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. Disponibilidad inmediata

En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as),siendo nuestro compromiso entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde.Estamos en busca de un Asistente de Bodega para nuestro Recetario Magistral de Viña del Mar que llevará a cabo las labores operativas en el manejo de la bodega como inventario, correcta distribución, orden y rotación de Materias Primas, Envases e Insumos. Enmarcado en el cumplimiento de normativa vigente. Alertando de situaciones que afecten el funcionamiento de Recetario. Apoyar las labores de aseo y administrativas propias del recetario como realización de trámites en representación de la empresa frente a organismos públicos y/o privados.Responsabilidades: Recibir Materias Primas, Envases e Insumos despachados desde el proveedor. Realizar el orden de Materias Primas, Envases e Insumos recibidos. Llevar el control de entrada y salida, y distribución de las Materias Primas, Envases e Insumos recibidos. Realizar Inventario de Materias Primas, Envases e Insumos Limpiar y mantener el aseo del lugar de trabajo propio, bodega y recetario en general. Colaborar en las funciones administrativas que se le encomienden. Recibir, controlar y entregar correctamente la documentación tributaria que le sea encomendada con relación a las órdenes de compra recepcionadas independiente del recetario. Realizar traspasos de envases que se soliciten por parte de jefatura para los otros recetarios y entregar el número de despacho al destinatario. Realizar trámites encomendados frente a organismos sanitarios, administrativos, proveedores, etc. que le sean encomendados en representación del recetario magistral. Mantener ordenadamente el flujo de la información necesaria para una óptima operación, contando con los archivos físicos o sistémicos de manera adecuada. Conocer y cumplir los protocolos establecidos para el funcionamiento de Recetario. Participar activamente en el proceso de eliminación de desechos, dando cumplimiento a la normativa vigente. Mantener la confidencialidad de la información que conozca en su función diaria. Realizar cualquier otra actividad de índole similar o complementaria a las anteriores que le sea encargada por su jefatura.Requisitos: Contar con certificado de Enseñanza Media Completa. Contar con disponibilidad para trabajar por turnos rotativos diurnos en Viña del Mar. Contar con disponibilidad para realizar diligencias encomendadas.Beneficios: Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad. Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y catastrófico. Disfrutar de beneficios de capacitación, becas de estudios Programas de reconocimiento, desarrollo de Talento y movilidad interna, entre otros Convenio con Caja Los Andes y descuento en nuestras farmacias. Reconocimiento en días especiales ¡y mucho más!En Cruz Verde valoramos el talento y mérito de las personas, así como la diversidad cultural de los países en que operamos. No discriminamos por género, edad, raza, creencia religiosa, ideología política, condición socioeconómica, discapacidad ni orientación sexual; y ubicamos en el centro de la organización a las personas.Estamos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Institución de Servicios financieros con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales para ventas en terreno, para nuestra sucursal ubicada en Calama.Dar una atención integral de excelencia a nuestros clientes, mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando su calidad de vida.¿Qué tienes que hacer?Responsable de ejecutar labores enmarcadas en gestión comercial del segmento Pensionado, enfocadas en la incorporación, fidelización y prospección del mercado, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Gerencia Sucursales y Servicio. Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa para la incorporación de nuevos clientes Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas, ferias, etc. para la promoción, prospección, incorporación y fidelización de clientes Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa. Realizar el proceso de promoción y afiliación, velando por el cumplimiento de las normativas legales vigentes y de las políticas y procedimientos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Experiencias (Rubro/años): Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.¿Que buscamos en Ti?Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.

Empresa de Ingeniería y Construcción busca Jefe de Recursos Humanos y Administración, quien será el responsable de ejecutar y liderar todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma, con foco en la preveención de irregularidades y correcta ejecucción de los procesos de contratación, procesamiento de contratos, leyes sociales, finiquitos, anexos de contratos y digitalización docuemntal, asegurando cumplir con la legislaciones vigentes y optimización de recursos. También será el responsable de apoyar al Gerente del área en procesos administrativos, con foco en el control de gestión de Recursos Humanos.Algunas de sus principales funciones: Ejecutar y Dirigir todo el ciclo de vida laboral del personal: contratación, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, remuneraciones, desvinculaciones y procesos post-contractuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Administrar y ser el repsonsable del sistema de Recursos Humanos (REXMAS) y del área de Recursos Humanos. Procesar nuevas contrataciones velando por el cumplimiento de la documentación en TIEMPO Y FORMA, con FOCO en la digitalización de esta en el software REXMAS. Procesar Cartas de aviso, anexos de contratos, finiquitos en TIEMPO Y FORMA, asegurando la digitalización de estos. Procesar el pago de sueldos y leyes sociales, con foco en el TIEMPO Y FORMA. Apoyar en proceso bancarios, como ejecución de transferencia y carga de nóminas bancarias de finiquitos, anticipos, remuneraciones y otros. Asegurar que toda la documentación de recusos humanos este al día en tiempo y forma para poder generar la documentación necesaria pora facturar Estados de pago. Implementar nuevos procesos para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Definir estrategias de corto plazo para poder optimizar y dirigir las funciones del área de Recursos HumanosAlgunos Requisitos: Titulo con foco en Recursos humanos, Contador, Ingeniero en RRHH o carreras afín. Experiencia en uso de sistemas de RRHH, ideal REXMAS (EXCLUYENTE) Conocimiento medio a avanzado en Microsoft Excell (EXCLUYENTE) Experiencia: entre 4 a 10 años, con epxperiencia liderando áreas de Recursos Humanos. Foco en el resultado y en el respeto de los procesos internos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión (trabajamos en proyectos públicos por lo que los plazos se deben respetar).El área lleva un procesos de crecimiento con foco en el control de gestión, trazabilidad y DIGITALIZACIÓN de procesos, por lo que hay desafío en innovación y apertura para poder implementar nuevas ideas.

Empresa del rubro de consumo masivo con presencia en el canal de supermercados, requiere contratar Supervisor de ventas para cadenas de supemercados para el sector norte de la Region metropolitana.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados.-Disponibilidad y disposición para el cumplimiento de la ruta-Contar con locomoción propia-Manejo intermedio de ExcelFunciones:-Gestion comercial en las salas de supermercados, negociaciones y control de acuerdos comerciales.- Elaboraración de propuestas que promuevan el aumento de ventas a través de una gestión continúa en cada PDV o sala.-Alcanzar una mayor participación de mercado.-Supervisión de reponedores a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas y realizando levantamientos mediante el uso de Aplicaciones móviles.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, indicadores de gestión, planillas etc.Horario: Artículo 22°Renta: $1.250.000.- liquidosDisponibilidad inmediataPostula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Oportunidad laboral para administrativos de atención al cliente en Temuco. Ofrecemos una renta líquida de $603.000 y horarios flexibles en 3 turnos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimiento en plataformas DLS y TOPdesk.

Buscamos un Administrador/a para sucursal en Curacautín, enfocándose en la planificación y control del servicio al cliente, con experiencia en supermercados y residencia en la zona.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Nos encontramos en búsqueda de profesionales con experiencia en el área de Operación, Mantenimiento, Instrumentación, Precomisionamiento, y Electricidad. Liderar y coordina al equipo de electricistas, asignando tareas diarias y asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente y en los plazos establecidos. Resolver problemas eléctricos complejos que puedan surgir durante la instalación o mantenimiento, proporcionando orientación técnica al equipo. Controlar el inventario de materiales eléctricos y herramientas, solicitando suministros cuando sea necesario y asegurando su uso eficiente para evitar desperdicios. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.